首頁 > 法律法規(guī) > 按效力分類 > 地方法規(guī) > 大連市人民政府辦公廳關于印發(fā)大連市城市管理工作考核辦法的通知

大連市人民政府辦公廳關于印發(fā)大連市城市管理工作考核辦法的通知

來源: 律霸小編整理 · 2021-03-05 · 8173人看過

大政辦發(fā) [2009] 42號大連市人民政府辦公廳關于印發(fā)大連市城市管理工作考核辦法的通知各區(qū)、市、縣人民政府，各先導區(qū)管委會，市政府各有關部門，各有關單位：　　經(jīng)市政府同意，現(xiàn)將《大連市城市管理工作考核辦法》印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。大連市人民政府辦公廳二00九年二月二十五日大連市城市管理工作考核辦法　　第一條　為充分調(diào)動城市管理工作的積極性，提高城市管理依法行政能力，鞏固提高大連市城市市容環(huán)境衛(wèi)生管理水平，依據(jù)城市管理法律法規(guī)相關規(guī)定，制定本辦法。　　第二條　本辦法適用于對大連市所屬各區(qū)、市、縣和大連開發(fā)區(qū)、高新園區(qū)的城市管理工作的考核。　　第三條　市政府成立大連市城市管理工作考核領導小組，主管副市長任組長，市城建局（行政執(zhí)法局）局長任副組長，成員由市公安局、國土房屋局、建委、規(guī)劃局、城建局（行政執(zhí)法局）、環(huán)保局、工商局、愛衛(wèi)會以及各區(qū)市縣政府和大連開發(fā)區(qū)、高新園區(qū)管委會的主管領導組成，負責統(tǒng)籌領導城市管理工作的考核。領導小組下設辦公室（設在市城建局），負責組織實施對各區(qū)市縣政府（管委會）及城市管理法律法規(guī)明確的責任單位進行城市管理工作的考核。　　第四條　城市管理工作考核遵循公平、公正、公開的原則，引入考核激勵機制，采取科學客觀的測評方法，表彰先進，推動城市管理向科學、和諧、高效、以人為本的方向發(fā)展。　　第五條　考核內(nèi)容包括：　　（一）市容市貌管理情況；　　（二）環(huán)境衛(wèi)生管理情況；　　（三）園林綠化管理情況；　　（四）市政設施管理情況；　　（五）城市管理執(zhí)法情況；　　（六）完成市委、市政府交辦的管理任務情況。　　第六條　考核采取專項考核和綜合考核、定性考核和定量考核相結合的方式進行。　　專項考核：主要采取現(xiàn)場檢查的方式進行；　　綜合考核：采取現(xiàn)場檢查，聽取被考核單位的匯報，召開座談會、聽取有關方面人員的意見和反映，查閱有關執(zhí)法文書和資料，年度總結評比等方式進行。　　第七條　考核評比：　　專項考核每個專項和綜合考核滿分均為100分，考核工作以日常專項考核為主，綜合考核為輔，年終總評兩項相加。　　具體評分辦法見考核實施細則。　　第八條　獎勵辦法：　　綜合考評得分95分以上的，獲得城市管理工作優(yōu)秀獎，綜合考評得分90—94分的，獲得城市管理工作達標獎；低于90分的，不得獎。　　專項考評得分95分以上的，獲得城市管理工作專項優(yōu)秀獎，專項考評得分90—94分的，獲得城市管理工作專項達標獎；低于90分的，不得獎。　　第九條　考核程序：　　（一）由考核部門及機構按職責進行考核；　　（二）考核部門及機構根據(jù)考核的情況，填寫評議考核表，并形成考核意見；　　（三）考核部門及機構擬制考核報告，報市城市管理工作考核領導小組審議決定。　　第十條　對考核中不達標的單位，視情況給予通報批評，并建議有關部門追究責任。　　第十一條　本辦法由大連市城市管理工作考核領導小組辦公室負責解釋。　　第十二條　本辦法自發(fā)布之日起施行。

該內(nèi)容對我有幫助贊一個

登錄×

驗證手機號

獲取驗證碼

我已閱讀并同意《用戶服務協(xié)議》和《律霸隱私政策》

我們會嚴格保護您的隱私，請放心輸入

為保證隱私安全，請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。

提交

評論區(qū)

遇到法律問題，直接發(fā)布咨詢

登錄后參于評論