各縣（市、區）人民政府，經濟開發區、東城區管委會，市人民政府各部門： 　　《許昌市人民政府秘書長（辦公室主任）副秘書長工作規則》、《許昌市人民政府會議組織工作制度》、《許昌市人民政府辦公室保密制度》、《許昌市人民政府值班室工作制度》、《許昌市人民政府辦公室政務信息新聞聯絡工作制度》、《許昌市人民政府辦公室電子政務工作制度》、《許昌市人民政府及辦公室公文辦理流程圖》、《許昌市人民政府常務會議議題準備流程圖》已經市政府秘書長（辦公室主任）辦公會議討論通過，現予印發。 　　二○○八年七月三十一日 　　許昌市人民政府秘書長（辦公室主任）副秘書長工作規則 　　根據《許昌市人民政府工作規則》和有關規定，制定本規則： 　　一、主要職責 　　（一）負責市政府會議的準備、組織工作。 　　（二）審核或者組織起草以市政府、市政府辦公室名義印發的公文。 　　（三）研究、審核各部門和各縣（市、區）上報的需要辦理的公文，提出處理意見報市長、副市長審批。 　　（四）受市長、副市長委托組織協調有關方面的工作，對有爭議的問題提出處理意見，報市長、副市長審定。 　　（五）抓好應急管理，協助市長、副市長組織處置重大、特別重大的突發事件。 　　（六）督促檢查對省政府文件、市政府文件、市政府會議決定事項和市長、副市長批示的貫徹落實情況，并及時反饋、報告。 　　（七）及時了解和掌握經濟社會發展動態，搞好政務信息工作，向市政府領導提供情況和政策性建議。 　　（八）圍繞市政府中心工作，針對重大及全局性問題組織調查研究，向市政府提供決策依據和政策性建議。 　　（九）組織值班工作，及時向市長、副市長報告重要情況，協助處理各地、各部門向市政府反映的問題。 　　（十）負責辦公室機關的管理，做好對工作人員的教育和管理工作。 　　（十一）負責機關安全保衛和后勤保障服務工作。 　　（十二）辦理市長、副市長交辦事項及其他工作。 　　二、工作制度 　　（一）實行秘書長（辦公室主任）辦公會議制度。秘書長（辦公室主任）辦公會議由秘書長或者秘書長委托副秘書長召集并主持，傳達學習上級領導機關的重要指示、決定，研究貫徹落實意見；討論決定職責范圍內的重要問題；研究安排辦公室工作；聽取辦公室各科室及代管單位的工作匯報；討論需要秘書長（辦公室主任）辦公會議決定的其他事項。 　　秘書長（辦公室主任）辦公會議由秘書長（辦公室主任）、副秘書長組成。市政府辦公室調研員、副調研員和市政府辦公室各科室及代管單位負責人根據需要列席。 　　秘書長（辦公室主任）辦公會議根據工作需要不定期召開。會議組織工作由人事科、黨辦會同有關科室負責。 　　凡需提交秘書長（辦公室主任）辦公會議研究事項，由會議組成人員報秘書長審定。會議組成人員按分工抓好會議議定事項的落實。 　　（二）秘書長在市長領導下，負責處理市政府日常工作，領導辦公室工作。副秘書長在秘書長領導下，按分工協助市長、副市長工作。 　　（三）秘書長外出時，由副秘書長按排序主持工作。 　　三、工作紀律和作風 　　（一）市政府秘書長（辦公室主任）、副秘書長要堅決貫徹執行黨和國家的方針政策以及市委、市政府的決策和工作部署，嚴格遵守各項紀律規定，做到有令必行、有禁必止。 　　（二）互通情況，分工協作。市政府秘書長（辦公室主任）、副秘書長對于市政府重大決策貫徹執行、重要活動及關系全局工作的部署安排等要及時互通情況，加強信息交流，分工協作，相互配合，確保市政府機關工作的正常運轉。 　　（三）加強學習，提高政治業務素質。市政府秘書長（辦公室主任）、副秘書長要加強政治理論和業務學習，努力推動辦公室建設學習型機關。 　　（四）深入基層調查研究，密切聯系人民群眾。市政府秘書長（辦公室主任）、副秘書長要圍繞市政府中心工作和階段性重點工作，深入調查研究，解決實際問題，為市政府當好參謀和助手。 　　（五）市政府秘書長（辦公室主任）、副秘書長執行請銷假制度。秘書長（辦公室主任）出國、出差和休假須經市長和常務副市長批準；副秘書長出國、出差和休假，須經秘書長審核，報市長、分管副市長批準。 　　附件：許昌市人民政府會議組織工作制度 　　一、市政府全體會議、市政府常務會議、市長辦公會議和市長根據需要召開的議事會議由市政府辦公室負責組織，其中市政府全體會議、市政府常務會議由一科承辦，市長辦公會議根據內容由相關科室承辦。 　　二、各部門擬向市政府會議匯報的問題，報市政府辦公室經分管副秘書長協調后，報分管副市長審查，由分管副市長提出提交何種會議討論的具體意見，其中提交市政府全體會議、市政府常務會議研究的議題，一般應于會議召開前一周提交市政府辦公室，經秘書長審核后報市長確定；提交市長辦公會議研究的議題，由市長或副市長確定。 　　三、凡需要向市政府會議匯報和提交市政府會議討論決定的問題，事先必須做好調查研究和充分準備。對請示事項和提出的建議，凡涉及兩個以上部門的，會前主辦部門應充分協商，取得一致意見后連同會簽意見（會簽單位應經主要負責人簽字并加蓋公章）一并報市政府。經協商不能取得一致意見的，主辦部門應列明各方理據，提出建設性意見，并與有關部門會簽后報市政府協調或提交會議研究。提交市政府會議審議的重大決策方案，主辦部門應事先會同有關部門進行認真調查研究，充分協商，協調和論證，在此基礎上提出比較方案，供會議決策參考。 　　四、確定為市政府會議議題的，由市政府辦公室收存，并通知匯報單位準備會議材料和提出列席單位建議名單。匯報材料應簡明扼要，重點突出，需要議定的事項應清晰明確，便于決策。市政府全體會議、市政府常務會議材料經分管副秘書長、分管副市長審核后，報市長審定；市長辦公會議材料經有關業務科室審核后，報分管副秘書長審定。未經審定的材料不安排上會。會議材料按統一格式規范印制，于會前3天送市政府辦公室。市政府辦公室根據議題情況和市政府領導工作安排，提出會議召開時間和議題安排建議，由市政府秘書長審核后報市長確定；副市長召開的會議由分管副秘書長審核后報副市長確定。 　　五、各部門出席市政府全體會議、列席市政府常務會議的，必須是主要行政負責人，一般不得請假。特殊情況不能出席（列席）會議的，向市政府秘書長請假，由秘書長匯總后向市長報告，經批準后，可由其他人員代替參會。未經批準，不得擅自更換與會人員。列席市政府常務會議，除會議議題主匯報單位可帶1—2名助手外，其他與會人員不帶助手。 　　六、市政府會議應做好會議記錄和錄音。市政府全體會議、市政府常務會議、市長辦公會議均編印會議紀要。會議紀要由承辦科室起草，按程序審核后報市長簽發。會議紀要印送有關領導和與會單位，特殊情況發放范圍由會議主持人確定。會議紀要、會議材料年底連同會議記錄、會議錄音一并送檔案室保存。各部門參加市政府會議的人員，不準擅自錄音、錄像、照像和編印會議記錄。會議議定事項，以會議紀要或文件為準。會議是否需要公開報道，由會議主持人確定。 　　七、市政府會議決定的事項，有關部門和地方必須堅決執行，抓緊辦理，確保政令暢通。執行中如有問題，應及時向市政府報告。會議決定事項辦理，由市政府辦公室負責督促檢查。會議決定事項需提交市委常委會議研究的，由該議題主匯報單位根據市政府會議確定意見代擬匯報材料，報市政府按有關規定程序經市長審簽后以市政府名義提交。 　　許昌市人民政府辦公室保密制度 　　為切實做好市政府辦公室機關的保密工作，確保黨和國家秘密安全，根據《中華人民共和國保守國家秘密法》等有關保密工作的法律、法規及規章制度，結合市政府辦公室的工作實際，制定本制度。 　　一、市政府辦公室機關工作人員應自覺遵守《中華人民共和國保守國家秘密法》等有關保密工作的法律、法規及規章制度，確保黨和國家秘密安全。 　　二、草擬公文時，起草人應依照《國家秘密及其密級具體范圍的規定》確定是否屬于國家秘密。若屬于國家秘密，則要在擬文稿紙上提出秘密等級、保密期限，并注明定密依據。 　　三、印制秘密公文，資料應在市政府文印中心按規定份數印制，原稿、清樣應嚴格管理，廢頁、底版應及時銷毀。 　　四、收發和運轉秘密公文、資料，應登記、編號，交接時應履行簽字手續。向外地、外機關傳遞秘密公文、資料，要包裝密封，標明密級，由機要人員遞送，或通過機要交通、機要通信部門遞送。嚴禁通過普通郵局寄送秘密公文、資料。 　　五、閱讀和使用秘密公文、資料應在符合保密要求的辦公場所進行；確需在辦公場所以外閱讀和使用秘密公文、資料的，應當遵守有關保密規定。閱讀和使用絕密級公文、資料必須在指定的符合保密要求的辦公場所進行。 　　六、秘密公文、資料未經分管副秘書長批準，不準私自翻印、復制、抄錄和摘記。市政府及辦公室領導在機密級以下秘密公文、資料上的批示需要有關部門貫徹落實的，可將領導批示或連同原文一并復印轉相關單位。復印件要加蓋復印專用章，同原件一樣管理。 　　七、絕密公文未經發文單位、密碼電報未經發電單位和黨政機要部門批準，不得翻印、復制，不得自行擴大閱讀、使用范圍，不得自行摘錄，不得對外泄露。不得密電明復、明電密電混用。領導在絕密公文和密碼電報上的批示，需要有關部門貫徹落實的，應由機要室通知相關單位負責人或工作人員到市政府辦公室機要室閱件。必要時由工作人員另紙謄寫批示原文。為說明問題，可以概括標注原件標題。 　　八、秘密公文、資料應存放在符合保密規定的文件柜內，指定專人保管，并經常檢查保管情況。因工作需要借閱秘密公文、資料，應履行登記簽字手續，妥善保管，用后及時退還。不經批準不得外借。 　　九、在每年第一季度末，對上年度秘密公文、資料進行清理、歸檔和清退、銷毀。銷毀秘密公文、資料必須登記造冊，經分管副秘書長批準后送市保密局指定地點銷毀。嚴禁向廢品收購部門出售秘密公文、資料。十、辦公室領導和機關工作人員工作調動或離崗時，應將秘密公文、資料交接清楚，退回秘書科或本科。 　　十一、機關工作人員要嚴格遵守以下保密紀律：不準在無保密保障的場所閱辦、存放秘密公文、資料；不準在非保密本上記錄秘密事項；不準使用不符合保密要求的通信設備傳輸秘密事項；不準在普通郵局辦理秘密事項；不準在家屬、親友、熟人和其他無關人員面前談論秘密事項；不準在私人通信及公開發表的文章、著作中涉及秘密內容；不準攜帶秘密公文、資料參加社交活動，不準在出國訪問、考察、洽談貿易等外事活動中攜帶秘密公文、資料；在接受記者采訪以及同境外、國外人員會談、交往中不準涉及秘密事項。 　　十二、加強保密要害部門、部位和人員管理，為保密要害部門、部位配備相應的保密設施，嚴格執行保密要害部門、部位管理規定。根據工作分工調整和人員變動情況，及時調整確定保密要害部門、部位，明確責任人。 　　十三、加強電話機、傳真機、復印機、打印機管理。購買傳真機、復印機和打印機要經市保密局保密技術檢查。不得用普通電話交談秘密事項，不得通過普通傳真機傳輸秘密公文、資料，涉密復印機、打印機不得與互聯網相連接。 　　十四、計算機信息系統的保密工作，按有關保密規定執行。 　　十五、加強涉密會議的保密管理。涉密會議要按照“誰主辦、誰負責”的原則，制定保密措施，做好保密工作。會場內嚴禁使用無線電通訊工具。會議涉密公文、資料應嚴格控制印制數量和分發范圍，應收回的秘密公文、資料會后要全部收回。 　　十六、明確職責，實行保密責任制。辦公室主要領導對保密工作負主要責任，分管領導負責保密工作的具體組織落實，形成一級抓一級、層層抓落實的保密工作領導責任制。在人員變動時，辦公室保密工作領導小組要及時與相關科室負責人簽訂保密責任書。各科室負責人對涉密人員上崗前應進行保密教育和培訓。 　　十七、加強對機關全體工作人員的保密教育。辦公室保密工作領導小組要根據市委保密委的要求制訂保密教育計劃并抓好落實，使保密教育制度化、經常化，增強機關全體工作人員保密意識。辦公室保密工作領導小組要接受市委保密委的工作指導，辦公室保密工作領導小組各成員要按照職責分工做好辦公室日常保密工作。 　　十八、各科室、各單位要經常進行保密自查，辦公室保密工作領導小組定期進行保密檢查。發現失密、泄密問題要按有關規定及時上報并嚴肅查處，依法依紀追究有關責任人的責任。 　　許昌市人民政府值班室工作制度 　　一、工作職責 　　市政府值班室承擔市政府值班工作。具體職責是：（一）接聽值班電話和接收通過傳真、電報以及其他形式發送到值班室的重要信息。填報《許昌市人民政府值班室電話記錄》，以備查詢。 　　（二）分送、辦理各縣（市、區）政府、市政府各部門通過市政府值班室上報的緊急重大情況報告。協助有關部門和領導辦理特別重大、重大突發事件有關具體處置工作，提出工作建議。 　　（三）各縣（市、區）政府、市政府各部門報送的特別重大、重大突發事件信息的統計和通報工作。 　　（四）節假日、雙休日、夜間收轉上級機關、外地市和市直部門等單位的公文。 　　（五）負責編印《值班報告》并報送有關領導。 　　（六）指導各縣（市、區）、市政府各部門的值班工作，檢查、通報全市政府系統值班工作情況，指導全市政府系統值班體系建設。 　　（七）辦理領導交辦的其他事項。 　　二、工作程序 　　（一）按照“及時、準確、穩妥、保密”的原則，及時了解和掌握緊急重大情況，加強輿情分析，認真辦理有關事項。（二）對各縣（市、區）政府、市政府各部門報告的緊急重大情況，值班人員認真研判確認后，及時報告分管副秘書長或秘書長；特別緊急重大的事項，經分管副秘書長或秘書長同意后，值班人員可直接報告分管副市長或市長。對特別重大、重大突發事件信息和事件本身比較敏感或發生在敏感地區、敏感時間或可能演化為特別重大、重大突發事件的信息，經值班室負責人或辦公室帶班領導審核后，按領導分工報送；必要時與有關地方、部門和處置現場指揮人員聯系，隨時了解事件進展，掌握事件的最新情況，及時通過《值班報告》方式報告。 　　（三）對于突發事件事發地縣（市、區）政府或市政府有關部門報送的內容相似的同一事件信息，一般只報送最早接報的信息，避免重復報送。 　　（四）在緊急重大情況處置過程中，及時傳達領導的指示、批示精神，通報有關情況，落實交辦事項，并及時反饋。按照突發事件分級標準及信息報告規定，經領導審定后，及時向省政府值班室報告有關信息。 　　（五）定期匯總和通報各地、各部門的突發事件信息報送、辦理情況，總結信息報送工作經驗。 　　（六）值班室收到向市政府和辦公室領導報送的公文、批示、信函等，做好登記，轉有關科室處理。節假日、雙休日和夜間需要向市政府領導報送的急件，由值班室通知領導秘書領取。涉密文件按規定辦理。 　　三、業務管理 　　（一）堅持24小時值班制度。節假日值班工作由市政府辦公室其他科室輪流承擔，按在職人員每人每次白天半個工作日或1個夜班安排。 　　（二）實行帶班、主副班和備班制度。工作日及其夜間重要值班情況報分管副秘書長或秘書長；雙休日和節假日及其夜間帶班工作由辦公室領導輪流擔任，重要值班情況報帶班領導。主班負責辦理當班具體事項，副班予以協助。夜班負責當班事項。備班視情況參與值班工作。 　　（三）實行交接班制度。上午交接班時間為7：30，午間交接班時間為12：30，下午交接班時間為18：30.值班人員要認真做好各項登記，當班的事務原則上要處理完畢，做到不拖拉、不推諉；未處理完畢的事務要履行交接班手續，說明已辦和待辦事項，保證值班工作正常、連續運轉。 　　（四）實行值班抽查制度。建立值班抽查登記制度。市政府值班室定期或不定期對各縣（市、區）政府、市政府各部門的值班情況進行抽查，并對抽查情況及時進行通報。 　　（五）《值班報告》編印和辦理程序。《值班報告》用于報告上級機關、單位（副廳級）以上領導蒞許的公務活動；報告各縣（市、區）政府、市直各部門各單位報告的緊急重要信息，通報政府系統值班工作情況，反映群眾通過“市長熱線”或其他方式反映的熱點、難點問題以及易誘發群體性事件的信息；報告特別重大、重大突發公共事件的發生和處置情況。《值班報告》由分管副秘書長或秘書長簽發，值班室按領導批示辦理。 　　許昌市人民政府辦公室政務信息新聞聯絡工作制度 　　一、政務信息工作 　　（一）工作任務反映政府工作及經濟社會發展中的重要情況，為政府把握全局、科學決策和指導工作提供及時、準確、全面、規范的信息服務。 　　（二）工作職責 　　1.收集、篩選、加工處理全市各地、各部門報送的政務信息，為市委、市政府領導提供信息服務；向省政府辦公廳報送我市經濟社會發展等各方面重要信息。 　　2.調研、采集有關專題信息；收集、采編互聯網、新聞媒體涉及許昌的重要報道和國家部委、省直廳局、兄弟市重要信息。 　　3.指導協調全市政府系統信息工作，負責全市政府系統信息業務培訓和業績考評工作。 　　4.領導交辦的其他事項。 　　（三）工作基本原則 　　1.準確性。政務信息工作必須堅持實事求是的原則。反映情況要真實，語言表述要準確。重大情況必須核實無誤。 　　2.全面性。要全面、客觀地反映情況，堅持有喜報喜、有憂報憂，喜憂兼報，防止以偏概全。3.時效性。要快速、及時地收集、編寫和傳遞信息，重大情況必須按規定時限上報。 　　4.規范性。要嚴格審核把關，上報信息須由報送單位分管領導同志簽發，重要信息由報送單位主要領導同志簽發。 　　（四）信息刊物編發 　　1.《今日信息》。主要刊登全市經濟社會發展的重要情情況。各l地、各部門貫徹落實市政府及辦公室重要會議、文件、重大工作部署情況；各地、各部門的重要工作情況等。發送范圍：市政府各市長、各秘書長，辦公室各主任，市直各部門、各縣（市、區）政府主要負責同志。由信息科工作人員在各單位報送的信息中篩選、編輯。 　　2.《許昌快報》。《許昌快報》是上報省政府辦公廳的信息刊物。主要內容：我市貫徹落實省委、省政府重大決策，落實省政府重要會議、文件、重大工作部署情況；全市經濟社會發展的重大進展和成就；省政府辦公廳專題信息約稿等。上報信息由信息科工作人員在各單位報送的信息中篩選、編輯，報分管副秘書長審簽，通過內網上報省政府辦公廳。重要信息由市政府分管副市長或市長審簽。 　　3.《專報信息》。主要刊登市政府領導關注的問題；各地經濟社會發展中的熱點難點問題和經驗做法等。發送范圍：市長、副市長，秘書長、副秘書長。由信息科在各單位報送的信息中篩選、編報。 　　4.《市外媒體看許昌》。主要刊登互聯網及中央、省各媒體涉及許昌的重要信息等。發送范圍：市委書記、市長、分管副市長、秘書長。由信息科工作人員通過互聯網等渠道篩選、編輯。 　　5.《信息與調研》。主要刊登涉及全市經濟社會發展的各類調研信息、經驗性材料及署名文章，外地經驗介紹。發送范圍：市委常委、市政府各副市長、各秘書長、辦公室各主任，各縣（市、區）政府，市政府各部門，各信息直報點。全國城市政府信息網絡各成員市交流。 　　6.《網絡信息摘報》。主要收集整理互聯網網絡論壇涉及許昌的信息，每天報市政府主要領導。 　　（五）網絡建設 　　1.建立健全全市政府系統信息網絡，負責全市政務信息工作的組織、協調、聯絡和業務指導。 　　2.與市政府各部門以及各縣（市、區）聯網并建立電子數據資料庫，收集、整理和存儲信息數據資料，以適應隨時調用和信息共享的需要。 　　3.建立信息工作人員工作變動通報制度。各縣（市、區）政府、市政府各部門信息科長或專（兼）職人員工作如有變動、調換，應及時向市政府辦公室信息科通報。 　　（六）信息調研 　　1.題目選定。圍繞省政府辦公廳交辦的信息約稿任務，市領導關注的以及經濟社會發展中的重點、熱點、難點問題，選定題目，深入調查研究。 　　2.調研計劃。每年年初制定年度信息調研計劃，劃分責任，明確任務。 　　3.調研方式。直接深入基層開展調查研究；與各縣（市、區）政府、市政府有關部門聯合開展調查研究；委托縣（市、區）、政府有關部門開展調查研究。 　　4.調研信息報告主要在《專報信息》、《信息與調研》上刊登。 　　（七）信息隊伍建設 　　1.信息會議。每年召開一次全市政務信息工作會議。傳達貫徹省政府辦公廳信息工作會議精神，總結上年信息工作，表彰信息工作先進單位和先進個人，研究部署全年信息工作。會議由市政府辦公室承辦，信息科具體組織。 　　2.信息培訓。不定期邀請省政府辦公廳領導、專家學者講課，開闊信息工作人員視野；舉辦政務信息培訓班、研討會，提高信息工作人員業務能力。 　　（八）考評和獎勵 　　1.考評范圍：對各縣（市、區）政府、市政府各部門、各駐外辦事處、各信息直報點進行考評，評選全市政務信息工作先進單位、全市政務信息工作先進個人，進行表彰。 　　2.考評方法 　　每月通報一次各縣（市、區）政府、市政府各部門信息采用情況。根據上報采用信息的數量和質量進行考評記分，按照考評記分標準進行動態排序。根據年度排序，每年進行一次考核獎勵工作。對先進單位、先進個人，由市政府辦公室通報表揚。 　　二、新聞聯絡工作 　　（一）加強市政府與中央、省駐許及本市新聞單位的聯系，做好市政府常務會、市政府全會等重要會議的宣傳報道工作和市長、副市長活動的宣傳報道工作。 　　（二）根據需要配合宣傳部門邀請新聞媒體記者實事求是地宣傳報道許昌，擴大許昌的影響。 　　（三）新聞發布工作 　　1.主要任務：緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，全面、準確、主動、及時地向省內外、國內外公眾介紹我市在改革開放、經濟建設、社會發展等方面的重大方針政策及其執行情況和取得的成效，及時發布權威信息，解疑釋惑，消除不實或歪曲報道的影響，維護我市社會穩定和良好形象，為我市全面建設小康社會、構建和諧許昌營造良好的輿論環境。 　　2.主要內容：介紹政府有關工作，包括政府制定的重要規章、重大方針政策，有關法規規章和政策的執行和進展情況；就省內外、國內外關注的我市重大熱點問題，闡明政府的主張；發生重大或特別重大自然災害、事故災難、公共衛生和社會安全等突發公共事件時，及時、準確、客觀、全面地介紹事件進展情況、采取的應急處置與救援措施等；發布其他需要通過媒體向公眾公開的政府信息。 　　3.與市政府新聞辦公室共同協助市人大、政協“兩會”秘書處、市政府有關部門，聯系新聞媒體組織召開新聞發布會。 　　許昌市人民政府辦公室電子政務工作制度 　　一、工作范圍 　　（一）全市政府系統電子政務（政務信息化）的組織、規劃、協調和指導。 　　（二）全市政府系統辦公業務資源網（內網）和市政府門戶網站的建設、應用、管理。 　　（三）市政府辦公室機關辦公自動化工作的組織、規劃、建設和日常運行的維護保障。 　　（四）其他電子政務工作事項。 　　二、工作內容 　　（一）全市政府系統電子政務工作。 　　1.根據國務院和國務院辦公廳、省政府和省政府辦公廳有關文件精神，結合我市政府系統電子政務建設的實際情況，由市政府辦公室網絡管理科組織起草制訂全市政府系統電子政務發展規劃以及專項任務建設指導意見。 　　2.加強調研和培訓。根據工作進展，由網絡管理科不定期召開協調會、經驗交流會，督促推進全市政府系統的電子政務工作。 　　（二）市政府辦公業務資源網（內網）和市政府門戶網站工作。 　　1.市政府辦公業務資源網（內網）和市政府門戶網站的網絡建設、應用開發、安全保障和運行維護工作。 　　2.根據實際工作需要，安排組織相關技術交流、研討、應用推廣及培訓。 　　（三）機關辦公自動化工作。 　　1.市政府辦公室內部辦公網的網絡建設、應用開發、安全保障和運行維護工作。 　　2.市政府辦公室機關工作人員電子政務、計算機網絡基礎知識和應用知識的普及培訓。 　　（四）其他事項的辦理。配合完成省政府辦公廳部署的和市政府領導交辦的有關電子政務建設工作。 　　三、工作要求 　　（一）明確分工，各司其職。在市政府秘書長和辦公室分管領導的領導下，網絡管理科承擔電子政務日常工作。網絡管理科要明確崗位職責，各司其職，各盡其責，切實完成電子政務各項工作。 　　（二）建章立制，嚴格管理。根據上級有關文件規定精神，網絡管理科制訂具體的相關工作制度，如計算機及網絡信息保密制度等。在日常工作中嚴格管理，使各項工作有章可循，工作人員照章辦事。 　　（三）加強調研，科學決策。電子政務規劃、技術方案的制訂和有關建設項目的立項實施等，要經過充分調研、論證，并嚴格按照相關規定進行。涉及相關部門的，應當進行積極的溝通和協商。 　　（四）不斷加強計算機網絡信息的保密安全工作。要嚴格按照計算機及網絡信息保密安全的有關規定，不斷強化保密安全意識，加強保密安全工作。無涉密資質的單位人員不得進入辦公室計算機網絡系統，連接內網的計算機不得登陸外網，連接外網的計算機不得處理涉密文件材料，不得利用移動存儲介質在內外網之間傳輸涉密文件材料。 　　附件下載：許昌市人民政府及辦公室公文辦理流程圖（http://www.xuchang.gov.cn/egov/outsite/gongshi/xzb112tu20080731174333512.pdf）