揚府發(fā)〔2007〕123號 各區(qū)人民政府，市各委、辦、局（公司），市各直屬單位： 《2007年度市級就業(yè)再就業(yè)資金籌集使用管理辦法》已經(jīng)市政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，希認真遵照執(zhí)行。 二○○七年七月十九日 2007年度市級就業(yè)再就業(yè)資金籌集使用管理辦法 第一條 為進一步貫徹落實國家新一輪就業(yè)再就業(yè)政策，加大對下崗失業(yè)人員促進就業(yè)再就業(yè)的力度，根據(jù)市政府《關(guān)于進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的實施意見》（揚府發(fā)[2006]83號）精神，特制訂本辦法。 第二條 市級就業(yè)再就業(yè)資金來源及責(zé)任部門 （一）市財政預(yù)算安排3000萬元，由市財政局負責(zé)落實； （二）從失業(yè)保險基金中調(diào)劑700萬元，由市勞動和社會保障局負責(zé)落實； （三）對人均年收入19200元以上的單位，按每人每年300-500元的標準向單位籌集，共籌集600萬元。由市地稅局負責(zé)落實； （四）組織市級機關(guān)、市直各事業(yè)單位、部、省屬、駐揚單位干部職工，按每人一個月收入（含各項補津貼）的20%的標準進行一次性專項捐款，籌集400萬元以上。此項工作由市級機關(guān)工委負責(zé)督促各單位完成。各單位將捐款于2007年9月份收齊后直接繳市級機關(guān)工委，由市級機關(guān)工委匯總后繳市財政局。 （五）實行財政分項承擔(dān)。按照屬地管理和財權(quán)、事權(quán)相一致的原則，靈活就業(yè)人員、社區(qū)公益性崗位人員的社會保險補貼和社區(qū)勞動保障工作站補貼經(jīng)費，由市與區(qū)共同承擔(dān)，分擔(dān)比例為9：l，即市財政承擔(dān)90%，區(qū)級財政承擔(dān)10%。 （六）從土地出讓金有償收益中提取1000萬元。 第三條 規(guī)范就業(yè)再就業(yè)資金的支出補助范圍，就業(yè)再就業(yè)資金只能用于社會保險補貼、公益性崗位補貼、小額擔(dān)保貸款貼息補助、特定政策補助、社區(qū)工作站經(jīng)費補助、進城務(wù)工和失地農(nóng)民的就業(yè)服務(wù)補貼、困難人員職業(yè)技能鑒定補貼、勞動力市場建設(shè)補貼等相關(guān)就業(yè)項目。任何單位和部門不得擅自擴大支出范圍和提高支出標準，嚴禁截留、擠占、挪用、騙取就業(yè)再就業(yè)資金。 第四條 加強就業(yè)再就業(yè)資金的基礎(chǔ)管理。對享受各類補貼的人員，勞動保障部門要建立健全各種原始檔案，做好補貼資金的認證、申報、審核。要逐步實行計算機網(wǎng)絡(luò)信息化管理。嚴格執(zhí)行就業(yè)再就業(yè)資金的各項財務(wù)管理制度，所有就業(yè)再就業(yè)資金實行統(tǒng)一管理，分類核算，專款專用。嚴格按規(guī)定用途、標準和程序撥付資金，當(dāng)年使用不完，結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)使用。 第五條 各責(zé)任部門必須按時足額籌集和解繳就業(yè)再就業(yè)資金。市財政、審計、監(jiān)察、勞動保障等部門要加大對市級就業(yè)再就業(yè)資金的籌集、使用和管理情況加強檢查、監(jiān)督，對違反規(guī)定虛報冒領(lǐng)或挪作他用的行為，要嚴肅查處，確保就業(yè)再就業(yè)資金合理、安全使用。 第六條 本辦法由揚州市就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋，今后國家、省增設(shè)新的籌資渠道，則另按新的籌資渠道執(zhí)行。