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關(guān)于印發(fā)喀什地區(qū)食品安全工作目標(biāo)責(zé)任考核辦法的通知

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2020-11-11 · 5962人看過(guò)
喀署辦發(fā)[2007]32號(hào) 關(guān)于印發(fā)喀什地區(qū)食品安全工作目標(biāo)責(zé)任考核辦法的通知 各縣、市人民政府,地直各單位:   現(xiàn)將《喀什地區(qū)食品安全工作目標(biāo)責(zé)任考核辦法(試行)》印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 二○○七年二月二十八日 喀什地區(qū)食品安全工作目標(biāo)責(zé)任考核辦法(試行) 第一條 為落實(shí)國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)食品安全工作的決定》(國(guó)發(fā)〔2004〕23號(hào))和自治區(qū)人民政府《貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)食品安全工作的意見》(新政發(fā)〔2005〕2號(hào))精神,切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)政府和有關(guān)部門對(duì)食品安全工作的監(jiān)督管理,有效防止重大食品安全事故發(fā)生,根據(jù)《喀什地區(qū)食品安全責(zé)任制與責(zé)任追究制(試行)》,地區(qū)行署與各縣、市、地區(qū)各相關(guān)部門簽訂的食品安全工作目標(biāo)責(zé)任書,制定本辦法。 第二條 食品安全責(zé)任制考核實(shí)行層級(jí)考核的辦法。地區(qū)食品安全協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織對(duì)各縣、市人民政府和地區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局、工商局、水利局、鹽務(wù)局、糧食局、環(huán)保局、公安局、海關(guān)、出入境檢驗(yàn)檢疫局、農(nóng)業(yè)局、畜牧局、質(zhì)監(jiān)局、工商局、衛(wèi)生局、經(jīng)貿(mào)委、發(fā)改委、廣電局、教育局等十八部門進(jìn)行考核;各縣、市人民政府對(duì)涉及食品安全工作的各相關(guān)部門和各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)進(jìn)行考核。 第三條 考核指標(biāo) (一)考核單位根據(jù)被考核單位承擔(dān)的食品安全職責(zé),結(jié)合實(shí)際工作確定被考核單位的考核指標(biāo)。考核指標(biāo)制定要遵循科學(xué)合理的原則,既要有管理內(nèi)容,又要有量化指標(biāo)。 (二)對(duì)各縣、市人民政府食品安全工作的考核指標(biāo)主要有:組織領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)建設(shè)、制度建設(shè)、重點(diǎn)工作落實(shí)、量化指標(biāo)完成情況、經(jīng)費(fèi)保障、宣傳教育及群眾對(duì)食品安全工作滿意度等內(nèi)容。 (三)食品安全監(jiān)管各相關(guān)部門按照各自與政府簽訂的責(zé)任書進(jìn)行考核。 第四條 考核原則 (一)求真務(wù)實(shí),考核標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)規(guī)范; (二)權(quán)責(zé)明確,促進(jìn)工作全面開展; (三)狠抓落實(shí)與責(zé)任追究相結(jié)合; (四)宣傳與教育相結(jié)合。 第五條 考核辦法 實(shí)行“季度自查、半年督查、年終考核”的辦法。季度考核由被考核單位自行組織自查;半年督查和年終考核由地區(qū)食品安全協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,對(duì)各相關(guān)部門和各縣、市的食品安全工作總體開展情況和量化指標(biāo)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和考核,并提出相應(yīng)的結(jié)論性考核意見,報(bào)地區(qū)食品安全協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定。對(duì)于半年督查和年終考核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,由考核組及時(shí)向被考核單位反饋,并提出整改要求。 第六條 考核工作程序 (一)被考核單位自評(píng)。地區(qū)各相關(guān)部門、各縣、市人民政府要在當(dāng)年11月30日前,將年度食品安全指標(biāo)執(zhí)行情況和工作情況的自查報(bào)告報(bào)地區(qū)食品安全協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。 (二)由地區(qū)食品安全協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織開展食品安全工作滿意度測(cè)評(píng)和重點(diǎn)食品抽樣檢測(cè)工作。 (三)組織考核。當(dāng)年12月30日前,地區(qū)食品安全協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)部門對(duì)各縣(市)政府和地區(qū)相關(guān)部門進(jìn)行統(tǒng)一考核。各縣(市)政府對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣市相關(guān)部門進(jìn)行考核。 (四)考核方式 1、聽匯報(bào)。考核組聽取被考核單位年度內(nèi)食品安全工作總體開展情況的匯報(bào),重點(diǎn)對(duì)落實(shí)自治區(qū)人民政府《貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)食品安全工作的意見》(新政發(fā)〔2005〕2號(hào))和食品安全工作目標(biāo)責(zé)任書各項(xiàng)工作的完成情況進(jìn)行了解。 2、召開座談會(huì)。聽取有關(guān)部門、協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì),種養(yǎng)殖基地,食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)及社區(qū)群眾代表的意見。 3、查看資料。查看被考核單位涉及食品安全工作的有關(guān)檔案、文件、工作記錄。 4、暗訪檢查。實(shí)地抽查農(nóng)產(chǎn)品養(yǎng)殖基地(場(chǎng))、食品生產(chǎn)流通企業(yè)、畜禽定點(diǎn)屠宰場(chǎng)、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、集體食堂等食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)。 5、考核打分。在聽匯報(bào)、明查暗訪的基礎(chǔ)上,結(jié)合群眾對(duì)食品安全工作的滿意度測(cè)評(píng)和重點(diǎn)食品抽樣檢測(cè)結(jié)果,考核組成員按《食品安全責(zé)任制目標(biāo)考核表》逐項(xiàng)打分,匯總以后計(jì)算平均分值。 (五)考核等次。食品安全責(zé)任制考核分為3個(gè)等次,分別是:優(yōu)秀、合格、不合格。考核分?jǐn)?shù)在90分(含90分)以上為優(yōu)秀;75分(含75分)以上為合格;75分以下為不合格。 在考核年度內(nèi)被考核縣(市)和單位在職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生重大食品安全事故的,年度考核即為不合格。 第七條 獎(jiǎng)懲 按照年度食品安全工作目標(biāo)責(zé)任書確定的目標(biāo),對(duì)于在年度食品安全工作中做出突出成績(jī),工作完成出色的先進(jìn)單位和人員給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)采取層級(jí)獎(jiǎng)懲的辦法,地區(qū)食品安全協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各縣(市)人民政府及與地區(qū)行署簽訂食品安全工作目標(biāo)責(zé)任書的相關(guān)部門進(jìn)行獎(jiǎng)懲;縣(市 )人民政府對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣級(jí)有關(guān)部門進(jìn)行獎(jiǎng)懲。 對(duì)玩忽職守造成重大食品安全事故的要追究責(zé)任,對(duì)問(wèn)題比較突出的縣(市)或者部門予以通報(bào),提出書面整改意見,并將整改效果作為下年度考核的重點(diǎn)內(nèi)容之一。 第八條 本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。 備注:1、重大食品安全事故是指對(duì)人體健康和人身安全造成嚴(yán)重危害或者具有潛在嚴(yán)重危害的食品中毒事件。具體指:(1)事故危害嚴(yán)重,影響范圍涉及自治區(qū)區(qū)內(nèi)2個(gè)以上地、州、市級(jí)行政區(qū)域的;(2)造成傷害人數(shù)100人以上,并出現(xiàn)死亡病例的;(3)造成10例以上死亡病例的。(4)自治區(qū)人民政府認(rèn)定的重大食品安全事故。 2、較大食品安全事故是指:(1)指事故影響范圍涉及地區(qū)內(nèi)2個(gè)以上縣級(jí)行政區(qū)域,給公眾飲食安全帶來(lái)嚴(yán)重危害的;(2)造成傷害人數(shù)100人以上,或者出現(xiàn)死亡病例的;(3)地區(qū)行署認(rèn)定的較大食品安全事故。

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