（淄統發[2007]43號　2007年4月3日） 各區縣統計局、高新區經發局統計處： 　　現將《淄博市規范化鄉鎮（辦事處）統計所考核標準》印發給你們，請認真貫徹執行。 　　為進一步提高統計數據質量，必須加強統計基層基礎工作。規范化鄉鎮（辦事處）統計所建設是加強基層基礎工作的重要任務，各區縣、高新區經發局統計處要在六月底前抓緊落實。對規范化鄉鎮（辦事處）統計所的建設情況，市局將從第三季度開始檢查，省局從十月份開始對各地、市檢查。 淄博市規范化鄉鎮（辦事處）統計所考核標準 　　根據山東省統計局《關于進一步加強統計基層基礎建設若干問題的通知》[魯統字（2007）13號]和省局制定的《示范化鄉鎮統計站建設標準》要求，研究制定了《淄博市規范化鄉鎮（辦事處）統計所考核標準》。本標準適用于對各區縣、高新區所轄鄉鎮、辦事處統計所的考核。 　　一、統計機構和統計人員（30分） 　　1、成立垂直管理或實體型統計所，有編制、公章等。指定統計負責人，履行綜合統計職能。未成立統計機構的鄉鎮（辦事處）扣30分，編制、公章缺一項扣5分。 　　2、市里確定的強鄉鎮和8萬人口以上的鄉鎮，專職統計人員不少于4人；5萬至8萬人口的鄉鎮，專職統計人員不少于3人；5萬人口以下的鄉鎮，專職統計人員不少于2人。缺1人扣2分。 　　3、鄉鎮統計人員中有一人達不到大專以上文化程度的扣5分；有一人沒有取得上崗證書的扣5分。 　　4、有獨立的辦公場所，辦公設施、電話、牌子齊全。缺少一樣扣2分。 　　5、統計負責人和統計人員保持相對穩定，原則上2年不變動。 　　6、組織統計人員參加職稱評定、統計教育。 　　二、統計調查和資料管理（30分） 　　1、承擔上級統計部門部署的綜合統計任務，履行統計法律法規賦予的各項職能，行使獨立的調查和上報權限（不履行職責的扣10分）。 　　2、建立統計數據全過程質量責任制。在統計數據的產生、匯總、上報、提供、使用的各個過程中，把責任落實到人，并定期印發綜合統計期刊，編印年度和歷史統計資料。不經常開展統計數據質量檢查評估活動和不將檢查評估結果上報的扣5分（做不到的扣5分）。 　　3、統計人員在搜集、整理、匯總統計數據和填報統計報表時，有虛報、瞞報、偽造篡改行為的，每筆扣5分。 　　4、統一管理本鄉鎮（辦事處）的統計資料，審查和核定本鄉鎮各部門的統計數據，開展統計咨詢服務。 　　5、建立鄉鎮綜合統計臺賬，做到規格統一，指標齊全，數據真實，字跡清楚，并逐步建立健全專項統計臺賬（沒有臺賬的缺一項扣3分）。有條件的要建立電子原始記錄。 　　6、統計資料立檔歸卷、保存完整、交接手續完善（做不到的扣2分）。 　　7、以1990年為起點，完善歷史資料檔案。歷史資料不完整的（以1990年為起點）扣2分；2000年以來的資料不完整的扣子3分。 　　三、統計制度（10分） 　　1、嚴格貫徹實施統計方法制度，數據質量高，能夠反映當地經濟發展實際情況（不按統計方法制度執行的扣5分）。 　　2、統計所有完善的工作管理制度（包括報表管理制度、統計資料管理制度、崗位責任制度、統計監督制度等）每缺一項扣1分。 　　四、統計信息化（20分） 　　1、要配備2臺以上的專用微機，并實現國家、省、市、區（縣）、鄉鎮（辦事處）五級統計系統聯網。缺一臺扣10分；有一臺要能聯網，不能聯網的不得分。 　　2、鄉鎮（辦事處）統計所要設立自己的網頁，發揮網絡的優勢，搞好農村經濟信息的搜集和上網發布，及時提供信息服務（沒設置自己網頁的扣2分）。 　　3、統計人員能夠熟練操作計算機（達不到要求的扣2分）。 　　4、實現統計數據的匯總、整理、存儲、應用、管理的現代化（達不到要求的扣2分）。 　　5、實現統計數據的網上傳輸 （達不到要求的扣2分）。 　　五、其他（10分） 　　1、有分管統計工作的領導 （實職，副科級以上），沒有的扣3分。 　　2、積極開展統計分析和調查研究，重視統計資料的開發和利用，按規定及時提供統計信息，統計工作及服務水平得到上級業務部門肯定。分析和信息得到鎮及鎮以上領導指示的，一篇加2分。 　　3、具有開拓精神和創新意識，能夠結合當地實際開展創新性的工作。開展一項加2分。 　　4、有固定的經費來源，業務經費列入區縣或鄉鎮（辦事處）財政年度預算。沒有列入年度預算的扣5分。 　　5、組織學習、宣傳統計法律法規。