（２０００年１１月５日） 第一章　總則 　　第一條　為建設一支高素質的電力企業法律顧問隊伍，充分調動法律顧問的工作積極性，規范國家電力公司企業法律顧問崗位資格，根據國家有關規定，制定本辦法。 　　第二條　本辦法適用于具有國家頒發的企業法律顧問執業資格證明，由電力企業聘任經注冊機關注冊后專門從事法律事務工作的電力企業內部專業人員和被聘任輔助電力企業法律顧問工作的人員。 　　第三條　國家電力公司實行企業法律顧問崗位等級資格認定。企業法律顧問崗位等級，是國家電力公司對在企業法律顧問崗位工作的人員專業水平確認。 　　第四條　企業法律顧問崗位等級資格實行統一注冊、統一資格、分級管理的原則。 第二章　企業法律顧問的崗位等級、任職條件 　　第五條　根據工作需要，國家電力公司所屬電力企業可以根據需要按下列崗位設置法律顧問： 　　（一）首席法律顧問； 　　（二）高級法律顧問； 　　（三）法律顧問； 　　（四）助理法律顧問。 　　第六條　首席法律顧問負責承辦企業重大、復雜案件及其他法律事務工作，解決企業法律事務工作中的疑難問題，組織本部門企業法律顧問的培訓工作。 　　首席法律顧問，應當具備以下條件： 　　（一）具有一定的政治理論基礎和較高的政策水平，堅持四項基本原則，遵紀守法，恪守企業法律顧問職業道德； 　　（二）具有扎實的法律專業理論功底和豐富的法律實踐工作經驗，熟悉生產過程，掌握企業經營情況，能為單位決策提出準確的法律咨詢意見； 　　（三）具有組織、管理、培訓企業法律顧問工作人員的能力，在本單位法律事務機構中全面負責處理法律事務工作中成績顯著； 　　（四）具有大專以上學歷，在電力企業法律顧問崗位工作滿十年以上或者具有高級專業技術職稱并在電力企業法律顧問崗位工作滿六年以上的；文字水平高，口頭表達能力強； 　　（五）具有企業法律顧問執業資格并依法注冊； 　　（六）經國家電力公司統一培訓考核合格并取得證書。 　　第七條　高級法律顧問負責承辦重大、疑難案件及其他法律事務工作，是負責企業法律事務工作的專業人員。 　　高級法律顧問，應當具備以下條件： 　　（一）具有一定的政治理論基礎和較高的政策水平，堅持四項基本原則，遵紀守法，恪守企業法律顧問職業道德； 　　（二）具有豐富的法律專業知識和法律實際工作經驗，熟悉生產過程，了解企業經營情況，能為單位經營管理提供正確的法律咨詢意見； 　　（三）具有負責處理本單位法律事務的工作能力； 　　（四）具有大專以上學歷，在電力企業法律顧問崗位工作滿八年或者具有高級專業技術職稱，在電力企業法律顧問崗位工作滿三年以上的；文字水平較高，口頭表達能力較強； 　　（五）具有企業法律顧問執業資格并依法注冊； 　　（六）經國家電力公司統一培訓考核合格并取得證書。 　　第八條　法律顧問承辦比較復雜的案件和其他法律事務工作，是企業內部法律事務工作的專業人員。 　　法律顧問，應當具備以下條件： 　　（一）具有一定的政治理論基礎和相應的政策水平，堅持四項基本原則，遵紀守法，恪守企業法律顧問職業道德； 　　（二）熟悉法律法規和有關規章制度，能夠熟練運用法律知識處理電力法律事務，對企業的生產過程、經營情況有一定的了解； 　　（三）具有企業法律顧問執業資格或持有原電力部頒發的《法律顧問工作執照》，并依法注冊。 　　第九條　助理法律顧問是尚未取得企業法律顧問執業資格，在企業法律顧問崗位工作的人員。 　　助理法律顧問，應當具備以下條件： 　　（一）堅持四項基本原則，遵紀守法，恪守企業法律顧問職業道德的； 　　（二）法律專業大專以上學歷； 　　（三）比較熟悉法律法規和有關規章制度，并能輔助處理一些電力法律事務； 　　（四）經本單位考試合格。 第三章　企業法律顧問的注冊及管理 　　第十條　國家電力公司負責企業法律顧問崗位等級資格的注冊工作。 　　國家電力公司每年對首席法律顧問、高級法律顧問、法律顧問和助理法律顧問崗位等級資格實行注冊管理。 　　第十一條　首席法律顧問、高級法律顧問崗位等級資格，由國家電力公司統一培訓考核合格后，統一核發崗位等級資格證書。 　　法律顧問和助理法律顧問，經所在單位考核后，報國家電力公司核發崗位等級資格證書。 第四章　附則 　　第十二條　本辦法實施前，已在電力企業法律顧問輔助崗位工作的人員，應當在規定實施后四年內取得國家企業法律顧問執業資格（５０歲以上除外）。未取得資格的工作人員，不得繼續以電力企業法律顧問的身份從事法律事務工作。 　　第十三條　有關總法律顧問的條件及任職資格依照國家有關規定執行。 　　第十四條　本辦法由國家電力公司法律事務部負責解釋。 　　第十五條　本辦法自發布之日起施行。