第一條　為加強和規范有色金屬行業職業技能鑒定工作，進一步提高鑒定質量，根據勞動和社會保障部頒發的《職業技能鑒定質量督導工作規程》，制定本辦法。

　　第二條　有色金屬行業職業技能鑒定質量督導是指中國有色金屬工業協會組織人事部（以下簡稱：協會組織人事部）及有色金屬行業職業技能鑒定指導中心（以下簡稱：有色鑒定中心）按照國家職業技能鑒定的有關要求和有色金屬行業特有工種職業技能鑒定規程，向有色金屬行業特有工種職業技能鑒定站（以下簡稱：鑒定站）派遣質量督導員，對鑒定站貫徹執行國家職業技能鑒定有關法規、政策和職業標準、考評人員聘用、試題試卷、考務管理及證書管理等工作進行監督和檢查。

　　第三條　協會組織人事部負責有色金屬行業職業技能鑒定質量督導人員（以下簡稱：質量督導員）的管理和指導，統籌安排質量督導員資格培訓、考核和認證工作。

　　有色鑒定中心受協會組織人事部委托負責有色金屬行業職業技能鑒定質量督導技術方法的指導，并承辦質量督導員資格培訓、考核和管理工作。

　　第四條　有色金屬行業職業技能鑒定質量督導工作應根據國家法律、法規及有關政策規定，遵循客觀公正、科學規范的原則開展。

　　第五條　質量督導員應具備的條件

　　（一）熱愛職業技能鑒定工作，廉潔奉公、辦事公道、作風正派，具有良好的職業道德和敬業精神；

　　（二）掌握職業技能鑒定有關政策、法規和規章，熟悉職業技能鑒定理論和技術方法；

　　（三）從事有色金屬行業職業技能鑒定行政管理和技術工作兩年以上；或從事有色金屬行業職業技能鑒定考評工作三年以上且年度考評合格；

　　（四）服從安排，能按照有色鑒定中心要求完成職業技能鑒定質量督導任務。

　　第六條　質量督導員實行培訓考核認證制度。

　　各鑒定站和承建單位業務主管部門協商推薦人選，報有色鑒定中心審核。

　　質量督導員應當接受有關法律、法規、政策、職業道德、職業技能鑒定管理和督導等內容的培訓。

　　質量督導員資格考核采取筆試方式進行。試題試卷由勞動和社會保障部組織有關專家統一編制。

　　經培訓和考核合格后，由有色鑒定中心頒發《職業技能鑒定質量督導員》證卡。《職業技能鑒定質量督導員》證卡為勞動和社會保障部統一樣式，有效期三年。

　　第七條　質量督導員工作職責：

　　（一）對鑒定站貫徹執行有關職業技能鑒定法規和政策情況實施督導；

　　（二）對鑒定站的運行條件、鑒定范圍、試題及題庫、考務管理、考評人員資格、申請參加鑒定人員的資格審查、考務管理程序和考場秩序、檔案管理等進行督導；

　　（三）受有色鑒定中心委派對群眾舉報的職業技能鑒定違規違紀情況調查、核實，提出處理意見。

　　（四）受有色鑒定中心委派對職業技能鑒定工作中重大問題進行調查研究，向有色鑒定中心報告有關情況，提出建議。

　　第八條　質量督導員實行委派制。由有色鑒定中心從取得質量督導員資格的人員中委派。委派前應明確雙方的責任、權力和義務。

　　第九條　有色金屬行業職業技能鑒定質量督導分現場督考和經常性檢查兩種形式。

　　第十條　質量督導員的督導方式主要有：

　　（一）監督職業技能鑒定活動；

　　（二）聽取鑒定站情況匯報；

　　（三）查閱有關文件、檔案、資料；

　　（四）進行個別訪問、調查問卷、測試和復核；

　　（五）現場調查。

　　第十一條　質量督導員在現場督導過程中，應對考務管理程序、考評人員資格、申請鑒定人員資格等進行審查；對考評人員的違規行為應予以制止并提出處理建議；遇有嚴重影響鑒定質量的問題，應提請有色鑒定中心進行處理或經有色鑒定中心授權直接進行處理，并報告處理結果。

　　第十二條　質量督導員在執行督導后，應填寫《有色金屬行業職業技能鑒定質量現場督考報告》（附件2）（以下簡稱《督考報告》），簽字后將《督考報告》報有色鑒定中心。

　　第十三條　質量督導員執行督導任務時，應佩帶胸卡，認真履行督導職責。具有考評員資格的質量督導員，在執行督導任務時，不能兼任同場次考評工作，實行回避制度。

　　第十四條　鑒定站要支持、配合質量督導員開展工作，向質量督導員提供必要的工作條件和有關資料。

　　第十五條　在質量督導工作中，鑒定站及有關人員有下列情形之一的，質量督導員可提請有色鑒定中心按有關規定做出處理：

　　（一）拒絕向質量督導員提供有關情況和文件、資料的；

　　（二）阻撓有關人員向質量督導員反映情況的；

　　（三）對提出的督導意見，拒不采納、不予改進的；

　　（四）弄虛作假、干擾質量督導工作的；

　　（五）打擊、報復質量督導員的；

　　（六）其他影響質量督導工作的行為。

　　第十六條　質量督導員有下列情況之一的，由本人所在單位給予批評教育或行政處分；

　　情節嚴重的，由有色鑒定中心提請協會組織人事部批準，取消其質量督導員資格。

　　（一）因瀆職貽誤工作的；

　　（二）違反職業技能鑒定有關規定的；

　　（三）利用職權謀取私利的；

　　（四）利用職權包庇或打擊報復他人，侵害他人合法權益的；

　　（五）其他妨礙工作正常進行，并造成惡劣影響的。

　　第十七條　質量督導員三年有效期滿后，按有關規定，重新培訓考核，考核合格后，換發新證卡，同時收回舊證卡。到期考核不合格者，在證卡到期一個月內收回，同時注銷其質量督導員資格。

　　第十八條　質量督導員實行全國統一網絡化管理。有色鑒定中心將有色金屬行業質量督導員相關情況及工作情況報勞動和社會保障部。

　　第十九條　本試行辦法由協會組織人事部負責解釋，具體事宜與有色鑒定中心聯系。

　　第二十條　本試行辦法自2005年6月1日起試行。