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寧波
江蘇施行領導干部個人重大事項報告制度
據《揚子晚報》報道，按規(guī)定，對個人重大事項需報告的領導干部包括：各級黨的機關、人大機關、行政機關、政協(xié)機關、審判機關、檢察機關中擔任領導職務的干部，擔任非領導職務的副縣（處）級以上干部。社會團體、事業(yè)單位中擔任領導職務的干部，擔任非領導職務的相當于副縣（處）級以上干部；省屬國有及國有控股企業(yè)的中層以上干部。
報告人應報告的重大事項有：本人從事或者參與營利性活動，在企業(yè)或其他營利性組織中兼任職務和持股情況；本人、配偶及共同生活的子女營建、買賣、出租房屋和參加集資建房情況；本人參與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜收受禮金、禮物情況；配偶、子女及其配偶出國（境）留學、定居情況；本人及其配偶因私出國（境）和在國（境）外活動情況；配偶、子女及其配偶受到執(zhí)紀執(zhí)法機關查處或涉嫌犯罪的情況；配偶、子女及其配偶根據規(guī)定需要報告有關從業(yè)及其變更情況；按照黨內法規(guī)和國家法律、法規(guī)規(guī)定需要向組織報告的本人及其家庭成員的其他重大事項；本人認為應當向組織報告的其他事項。
各級領導干部特別是主要領導干部，應按時、如實地報告?zhèn)€人重大事項。不報告或不如實報告的，有關部門查明情況后，應視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、限期改正、責令檢查、通報批評等處理。黨員、群眾對報告人報告事項有反映，或報告事項與事實不符的，由組織部門責成其說明情況；仍不能說清問題的，由有關部門檢查；構成違紀違法的，依紀依法追究責任。同時組織人事部門要把領導干部執(zhí)行“報告”的情況作為考核干部的重要內容。 （祖六四）
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