中央和國務院《關于進一步精簡職工和減少城鎮人口的決定》中，對專門人才的保留問題，已經作了原則規定：“工齡長的老職工，必須保留的技術工人中具有特殊技能的骨干、技術人員、歸僑職工和其它政治上需要照顧的人員，要注意保留，不要精簡”。但是，在最近一個多月來，接到不少人民群眾來信，反映在機關、企業、學校和科學研究機構中，有一些高等學校畢業的干部（有到工作崗位不久的，有畢業后已工作多年的），甚至還有留蘇學生，正在被精簡，有的已被辭退回家。

　　現在，國民經濟正在進行調整，在調整期間，對于專門人才，一定要加以保存、調整。解放以來，高等學校畢業生只有七十九萬人，國家用了很大力量培養他們，使他們獲得一定的專門知識，應該使用他們，發揮他們的作用。培養一個專門人才是很不容易的，如果現在把有些人才弄散了，過幾年后重新把他們調集回來就會有困難，而且調回后也會因業務荒疏而不能起應有的作用。況且，當前工廠要提高質量，加強技術管理，解決技術關鍵，是需要很多技術人員的；農業的科學研究試驗工作，也需要專門人才；高等和中等教育，要提高質量，也要有合格的教師。我國的專門人才，無論從將來還是從現在來說，都是少了，而不是過多了。許多單位的基本建設下馬，有些企業、事業停辦或規模縮小，在那里工作的專門人才正是應該調整出來，用于需要的方面。指標減少了，要加強技術，加強管理，并使現有專門人才得到保存和鍛煉，使這幾年不致虛度。否則，到可以發展的時候，如果沒有準備好技術條件，沒有一支強大的專門人才的隊伍，就又會發生新的問題。

　　高等學校畢業生被精簡退職現象，在政治上也會帶來不良影響，引起學生本人、一般知識分子和社會上的疑慮不安。現在在校學習的大學生，學習情緒也受到影響。在高等學校畢業生上面，可減的人不多，而影響則較大，如果處理不當，對我們社會主義建設事業是不利的。

　　現在規定如下幾條，望切實執行：

　　（一）在精簡工作中，所有高等學校的畢業生，除因犯十分嚴重的錯誤應予開除公職或喪失勞動能力者外，一律不得作退職處理。必須對他們負責到底，妥善安置。在原來單位不需要或不適合的，應該調整到別的工作崗位上去。在調整工作時，原則上應該照顧其原學的專業。

　　（二）高等學校畢業生，凡是在本單位作為精簡對象，或者其所工作的單位已經停辦、撤銷的，應該由各該單位交與上級機構處理、中央各部門直屬單位精簡下來的高等學校畢業生，由各該部門統一處理。地方所屬單位精簡下來的高等學校畢業生，由各省、市、自治區黨委指定一個部門主持，分由省、市、自治區人委的業務廳局歸口處理。

　　（三）一般理、工科的高等學校畢業生，其所學專業與農業生產沒有關系、農村中用不上的，不宜將他們送到農村去。理科、師范、文科的高等學校畢業生。如原屬部門和地方不能安置時，應交由教育部會同內務部安排，分配給研究機構，高等學校，以及用于提高若干重點中學的師資，或作其它安排。工科的高等學校畢業生，如原屬部門和地方不能安置的，應交由專門部門歸口安排，如學冶金、機械、化工的，分別交由冶金、一機、化工部安排，放在有關廠礦、學校和設計、研究機構等。醫科、農科的高等學校畢業生，原屬部門和地方不能安置的，分別由衛生部、農業部安排。政法、財貿專業的高等學校畢業生，原工作部門或地方不能安置時，由國務院政法、財貿辦公室提出安排意見。上述這些干部的編制，首先應盡可能在各該單位的編制內解決。如確有困難時，由各部門清理后統一報告中央批準，作為國家儲備干部，給予一定的編制解決。

　　（四）與農業、農業機械等有關的專業，以及某些文科、社會科學、師范方面的高等學校畢業生，可以組織到農村、農場去工作和鍛煉。分配高等學校畢業生到農村去的工作，要有組織、有領導地進行，要妥為安置，要有重點地使用這批力量，并應保留他們的國家干部的身份。這樣做，有利于團結、教育、改造知識分子，也有利于鼓勵一部分大學畢業生到農業中去，減少動員他們下鄉的阻力。

　　（五）所有到農村去的高等學校畢業生，除直接受當地公社、縣領導外，還應由省、市、自治區黨委指定的部門來管理。這個部門有權調動他們的工作。如果他們在工作和生活中遇到困難時，可向管理他們的機關報告，這些機關應該負責處理。地方黨委，特別是地委和縣委，對在農村工作的大學畢業生的工作、學習和生活，應該經常關懷，幫助解決他們的問題。

　　（六）對精簡中已經處理的大學畢業干部，各單位應該進行一次清理。凡是不符合上述規定的，應該改正過來。對于有關的人民群眾來信，應按上述規定分別由有關部門負責處理。

　　執行中的情況和問題，望報告國務院。