????目前,軍隊設有專業技術重大貢獻獎、作戰部隊優秀專業技術人才獎、院校育才獎。《規定》決定,軍隊專業技術重大貢獻獎更名為軍隊杰出專業技術人才獎,獎金由每人5萬元提高到10萬元,獎勵周期由3年改為2年;作戰部隊優秀專業技術人才獎的獎金由每人1萬元提高到2萬元,獎勵周期由3年改為每年評選1次,獎勵人數由50名增加為300名;軍隊院校育才獎“金獎”的獎金由每人1萬元提高到3萬元,“銀獎”的獎金由每人5000元提高到1萬元。?
????《規定》新增設了軍隊科技創新群體獎,以鼓勵科研群體優勢互補、協作攻關,每個集體獎金100萬元,獎勵數量不超過10個。同時,把軍隊優秀專業技術人才崗位津貼納入了獎勵范疇,崗位津貼設置為3類,享受一類崗位津貼的人數為300名,每人每月5000元;二類崗位津貼為700名,每人每月3000元;三類崗位津貼為4000名,每人每月1000元。
????《規定》適用于在軍隊編制的專業技術崗位任職的現役軍官、文職干部和文職人員,將于2006年4月1日起施行。
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簡介:
畢健根律師,畢健根,男,大學本科學歷,法學學 士學位。先后取得張家口學院醫學專業、北京大學心理學專業、河北大學行政管理專業多專業學歷證書。現任河北耀鼎律師事務所執行主任,專職律師。 畢律師篤行正義,愛好廣泛,少年就立志律師職業,參加工作后長期研修法律專業知識,通過司法考試即辭去優厚的待遇,從事專職律師工作。因擁有較強專業知識背景和豐富的工作經驗,加之具有極強的表達、溝通能力及獨到的邏輯分析能力和執行力,參加工作以來,先后從事過醫療衛生、企業生產管理、文化宣傳、市場營銷策劃以及企業高層管理工作,有著多領域的實踐歷練,并先后在文化 傳播公司、大型礦業公司及房地產公司擔任總經理助理、行政總監、執行副總經理、法律顧問等多崗位工作,具備豐富的人力資源知識和優秀的團隊管理能力。律師執業以來在訴訟方面擅長刑事案件的取保、辯護及處理各類公司合同糾紛,房地產建筑工程類糾紛及醫療糾紛、勞動爭議等案件。先后承辦了“李某涉嫌3800萬詐騙檢察院不予批捕取保案、林某涉嫌合同詐騙檢察院不予批捕取保后公安撤銷案件案,并成功辯護過黃某故意殺人案、王某聚眾沖擊國家機關案、宮某妨害公務案。
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