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寧波
法官法釋義：第三十一條
第三十一條 獎勵分為：嘉獎，記三等功、二等功、一等功，授予榮譽稱號。
獎勵的權限和程序按照有關規定辦理。
【釋義】 本條是關于對法官獎勵的種類和程序的規定。
本法第三十條對法官獎勵的范圍作了明確的規定，即法官在哪些情況下應當給予獎勵。本條進一步規定了獎勵的種類及其獎勵的權限和程序。根據本條規定，對法官的獎勵分為三個等次，即：嘉獎，記功，授予榮譽稱號。其中記功又分為記三等功、二等功、一等功。這三種獎勵都屬于精神獎勵的范疇，最高的獎勵是授予榮譽稱號，如在全國法院系統內，對模范履行法官職責成績特別顯著、獻身于法官事業有突出貢獻的，可以由最高人民法院授予“全國優秀法官”、“全國杰出法官”等榮譽稱號。對法官的獎勵，體現了對法官工作成績的肯定與褒獎。通過樹立先進典型，對于弘揚正氣、提高法官素質、加強法官隊伍建設，具有積極意義。
根據本法第二十九條的規定，對法官的獎勵實行精神鼓勵和物質鼓勵相結合的原則，即在對法官進行獎勵時，可以在給予精神獎勵的同時給予物質獎勵，如對法官進行嘉獎、記功或者授予榮譽稱號的同時，審批機關應根據情況給予其一定的物質獎勵。物質獎勵既包括實物，也包括獎金。
本條第二款規定，對法官獎勵的權限和程序，按照有關規定辦理。1995年國家人事部頒發了《國家公務員獎勵暫行規定》。按照該規定，對公務員在工作中表現突出，取得優良成績的，給予嘉獎；在工作中作出較大貢獻，取得顯著成績的，給予記三等功；在工作中作出重大貢獻，取得優異成績的，給予記二等功、一等功；對功績卓著，有特殊貢獻的，應當授予榮譽稱號。對公務員的獎勵，由公務員所在的機關或者上級機關按照規定的權限批準。目前，國家機關對公務員的獎勵，都是按照這一規定所確立的原則執行。最高人民法院主要是根據法官法的規定以及參照國家的有關規定辦理法院系統的獎勵工作。
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