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法官法釋義：第二十九條

來源: 律霸小編整理 · 2021-02-01 · 7574人看過

　　第二十九條法官在審判工作中有顯著成績和貢獻的，或者有其他突出事跡的，應當給予獎勵。

　　對法官的獎勵，實行精神鼓勵和物質鼓勵相結合的原則。

　　【釋義】本條是關于對有顯著成績和貢獻的法官進行獎勵的規定。

　　本條是原《法官法》第二十七條規定的內容，未作修改。

　　一、法官獎勵

　　在我國的執法體系中，法官代表國家實施法律審判工作。作為法律審判的主體，法官的素質尤為重要，其直接關系司法公正，以及審判工作的效率和質量。為了提高法官的素質和能力，要建立對法官獎勵的制度，以鼓勵法官提高自己的素質和能力。建立相應的獎勵制度，就需要依法、合理、公平、公正、公開，這樣才能真正起到獎勵的作用，激發法官的積極性和創造性，去努力實現司法公正，杜絕司法腐敗。同時，對法官的獎勵還具有引導和示范作用。獎勵不僅對受獎勵人具有一定的激勵作用，而且對整個法官群體都會產生巨大的影響。它向人民法官表明，應當如何從事審判工作，應當如何堅持和做到司法公正，以保護國家、集體和人民的利益。

　　根據本條的規定，法官的獎勵，是指人民法院在法律審判工作中，根據法官法或者其他有關規定，對在審判實踐工作中具有顯著成績和貢獻的，或者有其他突出事跡的法官給予的精神鼓勵和物質鼓勵。

　　根據本條的規定，法官的獎勵具有以下特點：

　　第一，獎勵的主體主要是各級人民法院，包括最高人民法院和地方各級人民法院。當然，國家對于有特殊貢獻的法官也可以予以獎勵。

　　第二，受獎勵的對象是各級人民法院中行使審判職能的人民法官，即在審判工作中有顯著成績和貢獻的，或者有其他突出事跡的法官。這里所說的“工作中有顯著成績和貢獻”，本法第三十條中作了具體明確的規定，這里不再闡述。

　　第三，獎勵具有法律依據，是依法進行，關于獎勵的條件、等級、審批程序都有嚴格的法律規定。

　　二、法官獎勵的原則

　　根據本條第二款的規定，對法官的獎勵，實行精神鼓勵和物質鼓勵相結合的原則。

　　堅持精神鼓勵和物質鼓勵相結合是我國獎勵制度的經驗總結。對法官的獎勵，必須兼顧物質和精神兩方面的需要，把二者緊密結合起來。畢竟物質鼓勵與精神鼓勵的作用中，各有各的長處，同時又有自己的不足。如物質鼓勵有利于改善法官的物質生活，精神鼓勵有利于提高人的覺悟和激發努力向上，只有將二者有機結合起來，相輔相成、互為補充，才能最大限度地發揮各自的作用。

　　當然，隨著社會進步和經濟的發展，對法官的獎勵也要注意從實際情況出發，因人制宜，因地制宜，在注意物質鼓勵與精神鼓勵相結合的同時，還必須堅持以精神鼓勵為主的原則，突出精神鼓勵的作用。

　　在堅持物質鼓勵與精神鼓勵相結合原則的基礎上，對法官的獎勵還應注意以下兩點：第一，獎勵要客觀公正。這就要求獎勵必須嚴格以法律規定的條件為根據，以工作成績和社會效果為準則，按照法律規定的程序，進行獎勵。要注意獎勵制度面前人人平等，是非分明。防止濫用獎勵或者平均獎勵，以及借獎勵打擊報復等。這樣才能真正發揮獎勵的積極作用。第二，獎勵要力求及時。獎勵是對法官審判工作的總結和評比，這就要求獎勵必須及時、迅速，該獎則獎，及時獎勵，使獎勵發揮應有的激勵作用。如該獎不獎，拖拖拉拉就可能使獎勵失去作用或者使作用降低。

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