第三十七條 法官實行定期增資制度。經考核確定為優秀、稱職的,可以按照規定晉升工資;有特殊貢獻的,可以按照規定提前晉升工資。
【釋義】 本條是關于法官實行定期增資制度,經考核確定為優秀、稱職的,可以按照規定晉升工資和有特殊貢獻的可以按照規定提前晉升工資的規定。
本條規定的“法官實行定期增資制度”,是指法官的工資在規定的期限內,按照規定定期增加工資的一項工資基本制度。原則上講,在法官任職期間,只要符合基本條件,就應當得到定期增加工資的待遇。至于“定期”為多長時間,每個級別增加多少工資,等等,將由國家有關部門,根據本法的規定精神和原則,作出具體詳細的規定辦法。
除了上述的實行定期增資制度的規定外,本條還規定“經考核確定為優秀、稱職的,可以按照規定晉升工資;有特殊貢獻的,可以按照規定提前晉升工資”。這是指增加工資的兩種具體情況。如前所述,法官的定期增資是受法律保護的。法律這樣規定也是為了保護法官的基本權利。根據本法規定,只要經考核確定為優秀、稱職的法官,都將根據法律和有關的規定獲得增加工資的待遇。當然,法官的具體考核辦法和基本要求,將由法院系統統一作出具體、明確的規定。主要是將一般的工資晉升制度與對作出特殊貢獻的法官給予特別獎勵結合起來,起到鼓勵先進和鞭策后進的作用。
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