一、考核內容
　　中央對省、自治區、直轄市和計劃單列市級（以下簡稱省級）行政費支出設立以下考核指標：
　?。ㄒ唬┤司С鼍C合定額。是指核定的人均全年行政費支出定額。這一指標由個人部分和公用部分組成。個人部分定額包括支付給個人的工資、補貼等費用；公用部分定額包括公務費、業務費、設備購置費、修繕費和其他費用。此項指標用于考核行政費人均開支水平及使用效果。
　?。ǘ┬姓M總量增長水平。是指以全國平均增長水平為根據核定的總量增長控制目標。用以考核各地省級行政費總量增長與全國平均水平之間的差距。
　　以上兩項指標分別設置高、低限兩個控制指標。
　?。ㄈ┬姓诼毴藛T控制數。是指核定的由行政費開支的在職行政人員控制數。此項指標用于考核行政人員編制的節、超以及管理情況。
　?。ㄋ模┬∑嚳刂茢?。是指行政機關行政控制人數與小汽車數的比例核定的小汽車控制數。此項指標用于考核小汽車控制情況。
　?。ㄎ澹┴攧展芾砜己酥笜恕８鶕С龉芾淼目傮w要求，結合行政財務存在的問題，提出年度中財務管理的重點和具體目標要求。此項指標用于考核各地控制行政費支出管理工作的努力程度和財務管理水平。

　二、考核指標的確定原則和計算依據
　　考核指標的確定，要本著從緊、合理、全面的原則，既要保證黨政機關開展工作必須的開支，又要厲行節約，講究社會效益，還要具有一致性和可比性，根據我國行政費支出的規模及制約行政費管理的諸種因素，進行綜合分析，平衡后予以確定。
　?。ㄒ唬叭司С鼍C合定額”的確定，充分考慮各方面的因素，根據物價上漲指數、財政收入狀況、地域條件、區劃大小及歷史形成的行政費開支水平等將全國各省、市劃分成幾類地區，分別確定定額。
　?。ǘ┬姓M總量增長水平指標，于年初根據財政收支增長水平和省級行政費支出的基本需要下達。人員和車輛單項指標的確定，根據從嚴控制人員和機關小汽車的原則，按新核定的省級行政編制數和在行政費中開支的實際人數，清理核對后確定人員控制數，參考全國人、車之比的平均水平和各地現狀酌情核定小汽車控制數。
　?。ㄈ┲笜说臏y算采取共同協商、一年一定的辦法。年初各地報送測算表，財政部在此基礎上進行測算和綜合平衡，經與各地充分協商后確定并下達考核指標。

　三、考核方法
　　財政部按上述原則和方法確定并下達各省級行政費的年度考核指標，由各?。▍^、市）財政廳（局）　同級人民政府領導下組織實施。年度執行中由各地財政廳（局）按規定如實向財政部報送半年及全年省級行政費支出決算表及采取的辦法措施、下發的規定文件等。年終采取聯審互查的形式，對各地年度執行情況進行全面考核，各省、市之間根據報送的行政費決算和有關資料進行審查，按照考核內容，逐項核實，寫出審查報告，保證各?。▍^、市）報送的決算數字的準確性，為評比計分提供正確的依據。在聯審互查的基礎上，由財政部同幾個省（區、市）組成評審小組進行考核計分。考核結果由財政部通報各地財政廳（局）及?。▍^、市）委、政府辦公廳。
　　考核時，人均支出水平和總量增長水平數，一律以銀行支出數為準。

　四、獎懲措施
　　為推動各地區對行政費考核辦法的組織實施，促進各部門加強行政費管理，在考核的基礎上，實行必要的獎懲。
　?。ㄒ唬┆剟?。根據考核的結果設立綜合獎及單項獎，由財政部一次性核撥?？钣枰元剟睢＊剟罱涃M主要用于省級行政機關的房修和辦公設備方面的補助。
　　（二）懲罰。對于超過我部下達的考核指標高限和對行政費不采取控制措施、管理不力的地區，由財政部給予通報批評并扣減專項撥款。
　　具體獎懲條件和評定辦法另定。
　　本辦法自１９９５年１月１日起在全國各省級實行。各?。▍^、市）財政廳（局）和財務主管部門要提高認識，加強宏觀控制，制定具體實施辦法。
　　地市縣級行政費支出的控制和管理，可參照本辦法，由各省（區、市）結合當地實際情況，制定相應的措施，實行“下管一級”的控制辦法。