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中國科學(xué)院關(guān)于離退休高級專業(yè)技術(shù)人員回聘的有關(guān)規(guī)定

來源: 律霸小編整理 · 2021-01-30 · 5118人看過

失效日期：20030101

　　為了發(fā)揮離退休高級專業(yè)技術(shù)人員的作用，各單位根據(jù)科研任務(wù)的需要，可以回聘離退休的高級專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)從事課題研究。現(xiàn)將有關(guān)回聘離退休高級專業(yè)技術(shù)人員的原則、方法和待遇作如下規(guī)定：

　　（一）回聘離退休高級專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)由課題組或?qū)I(yè)技術(shù)工作的部門根據(jù)需要向研究所人事部門提出，經(jīng)研究所同意，原則上每次回聘聘期為一年，根據(jù)需要和本人情況可續(xù)聘。

　　（二）回聘離退休高級專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)根據(jù)他們承擔(dān)的任務(wù)和發(fā)揮的作用，給予一定的報酬，酬金從聘任的課題組的項目費中支出，非課題組回聘的高級專業(yè)人員的酬金從研究所經(jīng)費中支出，回聘酬金標(biāo)準(zhǔn)一般掌握在研究員每月50－70元，副研究員每月30－50元，并列入研究所的工資額之內(nèi)，聘金最高不得超過原工資（基礎(chǔ)工資加職務(wù)工資）的35％。回聘的離退休高級專業(yè)技術(shù)人員不再享受在職職工的獎金、洗理費和書報費。

　　（三）離退休高級專業(yè)技術(shù)人員如屬回聘的課題組派遣外出參加學(xué)術(shù)活動，其旅差費按課題組人員開支辦法在規(guī)定的經(jīng)費中支出。

　　（四）離退休高級專業(yè)技術(shù)人員在回聘后，不再擔(dān)任行政、業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

　　（五）中級專業(yè)技術(shù)人員離退休后，在人才密集的地區(qū)和單位一般不再回聘。邊遠(yuǎn)地區(qū)科技力量比較薄弱的單位以及少數(shù)特殊專業(yè)需要聘用離退休的中級專業(yè)技術(shù)人員，可參照以上規(guī)定辦理，酬金由各單位自定。

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