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寧波
關于國家海洋局事業單位工作人員獎勵工資或獎金發放辦法的通知
各分局、研究所，環境預報中心，海洋出版社，海洋學校，上海辦事處，局通信站，一○一倉庫：
為了鼓勵事業單位向經濟自立、經費自給過渡，有計劃有步驟地提高職工收入水平，調動職工工作積極性，我局事業單位（除局和分局機關）職工實行獎勵工資或獎金辦法。現就有關問題通知如下：
一、獎勵工資或資金標準
各事業單位獎勵工資或資金標準，仍按一九八五年底財政部核定的全年月人均基本工資（基礎工資，職務工資、工齡工資）的一點二五個月的標準執行。其中一個月的額度由事業費開支，其余由預算外收入的獎勵基金中開支。
二、獎勵工資或資金發放辦法
（一）干部獎勵工資發放辦法，可以比照海勞（86）671號文件規定，工人獎金發放辦法，可以比照局機關工人獎金發放辦法，由你們制定具體規定報局備案，并組織實施。
（二）獎勵工資和獎金額如果發放超過規定標準，必須嚴格按照（85）財文字第559號和國發〔1985〕114號文件的規定繳納資金稅。
（三）獎勵工資或獎金額度，仍由局財務處審定。
三、要求
（一）各單位要結合實際情況，制定和完善各類人員勞動管理制度，健全崗位責任制，認真進行考勤、考紀工作，嚴格執行規章制度。對于執行制度不好的單位，可以視情況扣發其單位領導和有關人員的獎勵工資。
（二）獎勵工資或獎金的發放，涉及職工的切身利益，是一項嚴肅認真的工作，各單位領導必須十分重視，做好思想政治工作。通過獎勤罰懶、獎優罰劣，調動職工的工作積極性，促進各種制度的落實，改進工作，提高效率，創造社會效益。
接此通知，可按去年的呈批方法辦理。
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