各分局、三所：

　　國務(wù)院工資制度改革小組、勞動人事部勞人薪〔1985〕79號《國家海洋局所屬海洋事業(yè)單位工作人員工資制度改革實施方案》已經(jīng)發(fā)給你們。為了便于執(zhí)行這個方案，我局制定了《補充規(guī)定》（附后）。請你們接到通知后，按照《補充規(guī)定》的要求，在工資改革第一步套改工資的基礎(chǔ)上，貫徹執(zhí)行上述方案，并將執(zhí)行情況及時報告。

　　《國家海洋局所屬海洋事業(yè)單位工作人員工資制度改革實施方案》補充規(guī)定

　　國務(wù)院工資制度改革小組、勞動人事部勞人薪〔1985〕79號《國家海洋局所屬海洋事業(yè)單位工作人員工資制度改革實施方案》已經(jīng)下發(fā)。這個方案是國家工資制度改革的一個部分，必須按照執(zhí)行。為此，我局結(jié)合實際情況，制定本補充規(guī)定。

　　一、工資標準

　　（一）船員，按勞人新〔1985〕79號文件附表一、二、三執(zhí)行，其中除文件中注明的人員執(zhí)行的工資標準外，以下人員：

　　1、機要員、導航主任執(zhí)行表列水手長工資標準；

　　2、導航員、航海員、二廚、木匠、試驗員（工人）執(zhí)行表列一水工資標準；

　　3、三廚執(zhí)行表列二水工資標準；

　　4、現(xiàn)有的副政委執(zhí)行表列大副的工資標準；

　　5、艇分隊領(lǐng)導執(zhí)行三級船船員工資標準，即分隊長執(zhí)行船長工資標準，副分隊長執(zhí)行輪機長工資標準；

　　6、艇長（交通艇、登陸艇）執(zhí)行三級船大副工資標準，副艇長執(zhí)行三級船二副的工資標準；

　　7、機動船員在船上擔任實際職務(wù)一個月以上的執(zhí)行該船職務(wù)（崗位）工資標準；

　　8、船上其他專業(yè)技術(shù)人員（如醫(yī)務(wù)人員、調(diào)查人員等）執(zhí)行國務(wù)院批準的有關(guān)部門制定的職務(wù)名稱和工資標準，待這些人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)確定后，職務(wù)工資一律按國家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。

　　（二）海洋調(diào)查隊，海洋環(huán)監(jiān)測中心，海洋管區(qū)、導航隊、海洋站行政管理人員分別按79號文件附表四、五、六、七執(zhí)行。海洋環(huán)境預報區(qū)臺行政管理人員，比照海洋環(huán)境監(jiān)測中心行政管理人員的工資標準執(zhí)行。這些單位的專業(yè)技術(shù)人員執(zhí)行國務(wù)院批準的有關(guān)部門制定的同類人員職務(wù)名稱和工資標準。

　　二、執(zhí)行辦法

　　以上單位工作人員工資制度改革必須遵照中發(fā)〔1985〕9號、勞人薪〔1985〕19號和79號文件的規(guī)定執(zhí)行，執(zhí)行辦法如下：

　　（一）船員

　　1、第一步為理順工資關(guān)系走上軌道，可按已明確的船員職務(wù)就近進入工資檔次，但高級船員必須具備船員職務(wù)證書，沒考取證書的和不需考取證書的職務(wù)經(jīng)考核不稱職的，按普通船員對待，今后各級船員升級，首先必須取得船員“四小證”合格（船舶消防、海上急救、救生艇筏操縱、海上求生），高級船員還要取得“三小證”合格（雷達觀測雷達模擬器、自動雷達標繪儀、無線電話通訊），其次按照船員考試大綱和普通船員應知應會專業(yè)技術(shù)要求，以及局《船舶條例》的職責，進行全面考核，確定職務(wù)或崗位。

　　2、凡正式任命擔任船上職務(wù)（崗位）并已考取所任職務(wù)（崗位）合格證的船員，均執(zhí)行船員工資標準，進入工資檔次。雖已任命擔任某一職務(wù)，但未考取證書的，暫不執(zhí)行船員工資標準，按工資改革前的原工資額套改工資，待考試合格取得證書后，再進入船員工資檔次，以前的工資差額不預補發(fā)。

　　3、其他不需要考取職務(wù)證書的船員（不含專業(yè)技術(shù)人員），要由分局、大隊進行全面考核，合格的進入船員工資檔次。不合格的按（一）2規(guī)定執(zhí)行。

　　4、在清理“以工代干”工作后，仍然代理干部職務(wù)的工人船員，已經(jīng)考取代理的職務(wù)合格證書，并經(jīng)組織確認仍然代理干部職務(wù)真正履行其干部職責的，執(zhí)行代理的職務(wù)工資標準；未考取合格證書的，按工人船員的規(guī)定執(zhí)行。

　　5、各級船員的工資制度改革從一九八五年七月一日起執(zhí)行。部分船員增加工資較多的（含工齡津貼），分兩年發(fā)給，一九八六年七月一日以前一律受20元增資額限制。

　　（二）海洋站工作人員

　　1、中心海洋站站長和書記、副站長（副書記），海洋站站長等，首先要進行考核，考核合格并經(jīng)組織任命的執(zhí)行表列職務(wù)工資標準。

　　2、觀測技術(shù)人員和未明確職務(wù)的副主任科員以下的行政管理人員，按局規(guī)定的職務(wù)名稱系列、結(jié)構(gòu)比例和人數(shù)限額明確職務(wù)后，按其擔任的實際職務(wù)套改工資。

　　3、為了鼓勵海洋站（不含中心站）第一線工作人員更好地工作，在按79號文件套改工資后，可自一九八六年七月一日起，按海洋站編制內(nèi)實有人數(shù)，在本人的職務(wù)工資基礎(chǔ)上向上浮動一級，具體辦法局將另行規(guī)定。

　　（三）海洋調(diào)查隊工作人員

　　1、海洋調(diào)查隊隊長和書記、副隊長（副書記），中隊長（主任科員），凡考核合格并組織任命的，均可執(zhí)行表列職務(wù)工資標準。

　　2、未明確職務(wù)的其他行政管理人員和專業(yè)技術(shù)人員，按局規(guī)定的職務(wù)名稱系列、結(jié)構(gòu)比例和人數(shù)限額確定職務(wù)后，按其擔任的實際職務(wù)套改工資。

　　（四）海洋環(huán)境監(jiān)測中心、海洋管區(qū)以及導航隊等其他工作人員均按二之（三）項的規(guī)定套改工資。

　　（五）用工制度改革以來招用的全民所有制合同工與因定職工同等待遇。

　　三、新參加工作人員的工資標準

　　（一）干部，按中發(fā)〔1985〕9號文件的規(guī)定執(zhí)行。

　　（二）工人，仍實行學徒制和熟練期制度，熟練期一般不少于一年。在學徒熟練期內(nèi)，不實行結(jié)構(gòu)工資制，其生活費（包括服裝費），六類工資區(qū)執(zhí)行學徒制的第一年每月四十元。第二年每月四十三元，第三年每月四十六元；執(zhí)行熟練制的，熟練期間每月四十三元。執(zhí)行此標準后不再發(fā)原規(guī)定的五元副食補貼，轉(zhuǎn)正定級按中發(fā)〔1985〕9號文件附表三執(zhí)行，其中工人船員的轉(zhuǎn)正工資每月五十八元，定級工資每月六十四元。

　　（三）接收安置的復員退伍軍人，在國家未制定新的定級辦法前，仍按原來的規(guī)定執(zhí)行。船員工人和陸地工人的定級可略有區(qū)別。

　　四、工資制度改革后，因工作需要由職務(wù)高調(diào)為職務(wù)低（含船員調(diào)到陸地）的工作崗位的人員，應按其擔任的實際職務(wù)重新確定其職務(wù)（崗位）工資。具體辦法待國家統(tǒng)一規(guī)定后再擬定。

　　五、工資改革后的工齡計算，凡國家明確規(guī)定的按國家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行，除此，當?shù)赜幸?guī)定的可按當?shù)厥∈幸患壍挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。