培訓機構教師聘用合同

     甲     方：                  

     乙     方：                  

     簽訂日期：   年   月  日

　　甲方（聘用單位）：_________________
　　法定代表人：_______________________
　　乙方（受聘人）：___________________

　　甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條　合同期限
　　1．合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。
　　2．聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
　　3．本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月通知對方。

第二條　乙方的權利
　　1．按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬；

2. 在本機構工作滿一年后甲方為乙方交社會養老保險70%。
　3．要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。
4．要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。

　　第三條　乙方的義務
　　1．為甲方的授課積極準備教案；按時、認真上課，布置及批改作業；保證每次課時（_______分鐘/節課）的完整，內容的充實；對學生進行考勤及紀律管理；學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。
　　2．甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關上課內容的詢問的解答等。
　　3．遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

　　第四條　甲方的權利
　　1．要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最終考試成績等。
　　2．組織學生對授課質量進行評議，并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。
　　3．有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。

　　第五條　甲方的義務
　　1．按時支付授課報酬。
　　2． 向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。
　  3．為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟件。

　　第六條　本合同的變更、終止和解除
　　1．本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。
　　2．確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。
　　3．經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。
　　4．本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
　　5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：
　　（1）發生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排；
　　（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力）
　　（3）乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的，
　　（4）通過組織學生對授課質量進行測評后， 乙方教學不合格的；
　　（5）乙方被依法追究刑事責任的。
　　除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。
　　甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。
　　6．有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：
　　（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；
　　（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前＿30＿天通知甲方；乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提供相關證明，同時應承擔______________的違約責任。

第七條　其它事項
　　1．甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
　　2．本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
　　3．本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經雙方協商后簽訂補充協議。

甲方：（蓋章）____________　                          

代表：（簽字）________________                       乙方：（簽字）_____________

簽約時間：________________　                        簽約時間：________________