如今,一些單位的人事流動都比較大,勞動者因各種原因辭職是比較常見的。我們知道,被單位無故辭退可以要求向用人單位給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,那么勞動者主動辭職的話,是不是就沒有補(bǔ)償金了?不一定,這還需要看看提出離職的理由是什么。
一、勞動者以個人原因提出辭職
如果勞動者以個人原因提出辭職的,當(dāng)然拿不到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。并且,以個人理由辭職的,勞動者還需提前三十日以書面形式通知公司才行。否則,未經(jīng)公司同意不辭而別或達(dá)不到法定通知期離職的,都屬違法解除勞動合同行為,不僅拿不到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,可能還要賠償公司的經(jīng)濟(jì)損失。
二、用人單位違約在先導(dǎo)致勞動者被迫辭職
如果用人單位違約在先而導(dǎo)致勞動者被迫辭職的,用人單位不僅不可免除給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的義務(wù),同時還負(fù)有相應(yīng)賠償義務(wù)。
為保護(hù)勞動者的合法權(quán)益,勞動合同法規(guī)定了勞動者享有特別解除權(quán),可無條件與公司解除勞動合同,還可獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。因此如果是公司有過錯行為在先,而造成勞動者的被迫主動辭職,勞動者一樣能獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定:用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同,且用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;
(二)未及時足額支付勞動報酬的;
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;
(五)用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的,致使勞動合同無效的情形。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。
三、如何要求經(jīng)濟(jì)賠償
應(yīng)先與用人單位就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償一事進(jìn)行協(xié)商。如果用人單位認(rèn)為不應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,或金額無法達(dá)成一致,或用人單位拒不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,勞動者即可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院起訴?!?a href='http://www.6065bob.com/zhongcai/4.html' target='_blank' data-horse>勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定,勞動者申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。所以勞動者一定要注意,申請仲裁或起訴應(yīng)在法定期間內(nèi)提出。
以上就是勞動者主動辭職是否會有補(bǔ)償金的相關(guān)內(nèi)容。還有其他需要咨詢的法律問題,可以聯(lián)系律霸在線專業(yè)律師。
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孔令汝律師,男,漢族,云南邊昭輝律師事務(wù)所專職律師,法學(xué)學(xué)士學(xué)位。 孔令汝律師2016通過國家司法考試并從事律師執(zhí)業(yè),具有深厚的法學(xué)理論知識和辦案經(jīng)驗,對案件有著自己獨到的領(lǐng)悟和見解,在辦案過程中,孔律師能夠直擊案件要點,精準(zhǔn)把握,針對案件制定出切實可行的方案,收集對應(yīng)證據(jù),使客戶對案情一目了然,有效地保障客戶的合法利益不受非法侵犯。 孔令汝律師執(zhí)業(yè)以來辦案類型涉及刑事辯護(hù)、合同糾紛、婚姻家庭等訴訟業(yè)務(wù),也參與協(xié)商處理多起工傷、工亡案件等非訴訟業(yè)務(wù),孔律師的敬業(yè)精神得到客戶的一致好評;孔律師擅長于婚姻繼承、債權(quán)債務(wù)糾紛、合同糾紛、交通事故、工傷賠償、勞動仲裁、房地產(chǎn)建設(shè)工程等相關(guān)訴訟及非訴訟法律事務(wù)。 孔律師始終奉行“受人之托、忠人之事”的服務(wù)宗旨,本著對法律的信仰和對客戶負(fù)責(zé)的態(tài)度,做到將客戶的事當(dāng)做自己的事來辦理,全力維護(hù)每一位客戶的合法權(quán)利不受非法侵犯。 ? ? ?孔令汝律師作為年輕律師,其思維敏捷,自身定位準(zhǔn)確,辦案技巧嫻熟,具有突出的親和力。
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