在線咨詢
律師在線
點(diǎn)擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
沒有簽訂勞動(dòng)合同怎么辦？如何證明勞動(dòng)關(guān)系？
勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。不僅利于保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，也有利于構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。雖然我國對(duì)于勞動(dòng)者權(quán)益雖然有著諸多強(qiáng)有力的法律作為保障，但是在實(shí)踐中，仍然存在很多勞動(dòng)糾紛，侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為屢見不鮮。
比如，部分用人單位招用勞動(dòng)者不簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)因雙方勞動(dòng)關(guān)系難以確定，致使勞動(dòng)者合法權(quán)益難以維護(hù)。很多勞動(dòng)者因?yàn)?a href='http://www.6065bob.com/falyu/71.html' target='_blank' data-horse>法律意識(shí)淡薄，沒有重視勞動(dòng)合同的簽訂，但一旦發(fā)生糾紛，由于沒有勞動(dòng)合同，維權(quán)之路便會(huì)荊棘叢生。
如果沒有簽訂勞動(dòng)合同，如何證明勞動(dòng)關(guān)系？
根據(jù)《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》[勞社部發(fā)(2005)12號(hào)]
第一條：用人單位招用勞動(dòng)者未訂立書面勞動(dòng)合同，但同時(shí)具備下列情形的，勞動(dòng)關(guān)系成立。
(一)用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格;
(二)用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者。勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理，從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng);
(三)勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)組成部分。
第二條：用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證：
(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;
(二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的‘工作證’、‘服務(wù)證’等能夠證明身份的證件;
(三)勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘‘登記表’、‘報(bào)名表’等招用記錄;
(四)考勤記錄;
(五)其他勞動(dòng)者的證言等。
其中，(一)、(三)、(四)項(xiàng)的有關(guān)憑證由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。
因此，作為勞動(dòng)者只要注意搜集保留能夠證明自己在企業(yè)已經(jīng)付出勞動(dòng)的證據(jù)，就可以證明勞動(dòng)關(guān)系。
另外，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定：“用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。”所以，勞動(dòng)者可以依法向用人單位要求經(jīng)濟(jì)賠償。
以上就是沒有簽訂勞動(dòng)合同如何處理以及如何證明勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)內(nèi)容。還有其他需要咨詢的法律問題，可以聯(lián)系律霸在線專業(yè)律師。
聲明：該作品內(nèi)容系作者結(jié)合法律法規(guī)、政府官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識(shí)內(nèi)容整合。如若侵權(quán)，請(qǐng)通過投訴通道或網(wǎng)站客服提交信息，我們將按照規(guī)定及時(shí)處理。
?
延伸閱讀：????????
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全，請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時(shí)查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
商標(biāo)被侵權(quán)怎么提起商標(biāo)訴訟
2020-03-11意外險(xiǎn)包括哪些范圍
2020-04-02醫(yī)療過錯(cuò)的審查范圍有哪些
2020-04-16欠條與借條，你需要區(qū)分清楚！
2020-04-17非全日制用工合同期限怎么約定
2020-04-20發(fā)生工傷事故如何認(rèn)定，賠償時(shí)間是多久
2020-04-21沒有土地使用權(quán)證有什么危害嗎？
2020-04-22承租人經(jīng)過出租人同意裝修
2020-04-22一般情況下的加班加點(diǎn)
2020-04-23夫妻婚前房產(chǎn)是否有必要公證
2020-04-24遺產(chǎn)繼承糾紛慎處理
2020-04-26被勞動(dòng)局立案會(huì)有哪些后果
2020-04-27股東鬧矛盾一定要解散公司嗎？
2020-04-27拐賣婦女罪二審辯護(hù)詞如何寫
2020-04-27拖欠小額貸款不還有什么后果？
2020-04-27夫妻共同債務(wù)和個(gè)人債務(wù)咋區(qū)分？
2020-04-29家裝合同違約金一般是多少
2020-04-29影響子女撫養(yǎng)權(quán)爭奪的因素有哪些？
2020-04-29誣告陷害罪什么情況下會(huì)立案處理
2020-04-30哪些情形下交通違規(guī)會(huì)被拘留
2020-04-30父母出資購房算不算夫妻共同財(cái)產(chǎn)？
2020-04-30夫妻離婚時(shí)家庭財(cái)產(chǎn)如何分割？
2020-05-01離婚丈夫出軌離婚需要收集哪些證據(jù)？
2020-05-01哺乳期子女撫養(yǎng)權(quán)如何確定？
2020-05-02法院判決子女撫養(yǎng)權(quán)考慮哪些因素？
2020-05-02法院離婚訴訟書應(yīng)該怎么寫？
2020-05-02夫妻離婚以后如何變更子女撫養(yǎng)權(quán)？
2020-05-03離婚子女撫養(yǎng)費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是什么？
2020-05-03賣房遇上拖欠尾款怎么辦？
2020-05-04起訴老板需要的證據(jù)有哪些
2020-05-04離婚債務(wù)如何認(rèn)定？需要共同承擔(dān)嗎？
2020-05-05借條未約定利息，但法院可以判定利息
2020-05-06售房者隱瞞房屋已出售，買主如何維權(quán)
2020-05-07村委會(huì)是否可以出租土地
2020-05-08老年人無房居住怎么辦？
2020-05-09辦理婚前財(cái)產(chǎn)公證要提供哪些材料？要注意什么？
2020-05-09穿拖鞋駕車致死亡獲刑6年，是否可免除民事賠償
2020-05-09夫妻離婚時(shí)哪些房產(chǎn)不可以分割？
2020-05-10哪些情況男方更有可能得到子女撫養(yǎng)權(quán)？
2020-05-10乘客因客車發(fā)生交通事故受傷 如何行使索賠權(quán)？
2020-05-12