国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频

解除勞動合同要依法

來源: 律霸網青綠 · 2020-04-30 · 620人看過

25.png


勞動合同,是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協議。訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自愿、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當事人必須履行勞動合同規定的義務。訂立勞動合同要依法,解除勞動合同,自然也要依法。

?

一、相關案例:

?

職工黃某原在一家國有企業工作并與企業簽訂了為期5年的勞動合同。在合同期內,黃某以收入偏低為由,口頭提出解除合同,企業未予答復。過了10天,黃某就被一家合資企業招用,又與該企業訂立了勞動合同,黃某走后,原企業生產受到影響,要求黃某回廠上班,同時,與黃某所在的合資企業聯系,希望讓黃某回廠,但合資企業以已簽訂勞動合同為由,不予放人。于是原企業向仲裁委員會提起申訴,要求黃某和合資企業承擔違約賠償責任。仲裁委員會依法維護了這一國有企業的合法權益。

?

二、相關法律:

?

《勞動法》第三十一條規定:“勞動者解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知用人單位。”

?

在本案例中,職工黃某并未按規定,以書面形式通知企業接觸勞動合同,僅僅以口頭形式通知企業,不符合解除勞動合同的規范,且黃某在十天后入職了其他企業,遠未達到法律中規定的提前三十天通知用人單位的標準,因此黃某并未解除與國有企業的勞務關系,《勞動法》第十七條第二款規定:“勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當事人必須履行勞動合同規定的義務。”仍有義務履行勞動合同中的內容。

?

三、知識延伸:

?

勞動者解除合同的條件

(1)一般情況下,勞動者解除勞動合同,應當提前30天以書面形式預告用人單位;

(2)有下列情形之一的,勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同:

①在試用期內的,要前3天通知用人單位,可解除勞動合同。

②用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

③用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。


法律是保障社會公平公正的關鍵,一定要遵守相關的法律規范,即使自己不懂,也應該多去學習,處于社會之中,也一定要契約精神,違背契約,就可能觸碰到法律的紅線。


當然不同案情細節下,最后結果也不同,如果您遇到相似問題,可以在第一時間找律霸網律師在線圖文咨詢或電話咨詢。


該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
吳維

吳維

執業證號:

15205202010204188

貴州業精律師事務所

簡介:

貴州業精律師事務所專職律師

微信掃一掃

向TA咨詢

吳維

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號

組織領導傳銷罪如何認定

2020-03-06

被公司辭退怎樣可以申請勞動仲裁

2020-03-12

離婚財產分割代理律師如何收費

2020-03-17

這4種情況下,可以對員工進行調崗

2020-04-01

行人亂闖紅燈,會如何處罰?

2020-04-02

哪些情況勞動者需要支付違約金

2020-04-10

社保補繳有時間限制嗎?

2020-04-11

相似商標侵權的認定標準是什么

2020-04-16

房屋買賣合同無效,能否要求對方賠償?

2020-04-21

如何處理夫妻婚前個人債務?

2020-04-28

構成強奸罪的要件是什么?

2020-04-28

合同債務訴訟時效期限一般多久

2020-04-29

公司的徽標需要注冊嗎

2020-04-29

分居多長時間可以自動離婚?

2020-05-01

沒有錢給子女撫養費應該如何處理?

2020-05-01

如何證明丈夫存在婚內出軌行為?

2020-05-01

離婚丈夫出軌離婚需要收集哪些證據?

2020-05-01

訴訟離婚是否需要小孩出生證明?

2020-05-01

異地離婚對爭取撫養權有沒有影響?

2020-05-02

四級醫療事故屬于傷殘嗎

2020-05-04

買新車的流程是怎么樣的?

2020-05-08

起訴老板需要的證據有哪些

2020-05-04

子女撫養權判決后能再審嗎?有哪些法律依據?

2020-05-05

離婚損害賠償有哪些條件?如何舉證?

2020-05-05

“小偷小摸”會造成什么法律后果

2020-05-05

夫妻離婚財產及債務問題如何處理

2020-05-09

按揭房子離婚歸誰和相關法律解釋有哪些?

2020-05-10

一般公司清算程序要多久才能完成

2020-05-10

煽動民族仇恨、民族歧視罪的構成要件是什么?

2020-05-10

子女撫養權離婚后能否變更?子女撫養權變更方式有哪些?

2020-05-10

離婚放棄子女撫養權有沒有補償?有哪些參考法律規定?

2020-05-10

新婚姻法對于子女撫養權都有哪些法律規定?

2020-05-10

訴訟離婚子女撫養權會考慮哪些因素?

2020-05-11

夫妻離婚以后子女撫養費問題怎么解決?

2020-05-11

夫妻離婚子女撫養權歸誰?應該如何爭取?

2020-05-11

辦理臨時身份證所需材料有哪些

2020-05-11

非法轉讓、倒賣土地使用權罪的判定

2020-05-12

構成挪用資金罪的要件

2020-05-13

建設工程合同轉包怎么分類?

2020-05-13

姑舅兄妹的孩子之間結婚屬于近親嗎

2020-05-14
法律常識 地區找律師 專業找律師 友情鏈接
国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频
日韩一区二区三区四区五区六区| 免费在线看一区| 一区二区久久久| 舔着乳尖日韩一区| 国产一区二区三区不卡在线观看| 国产成人精品免费网站| 欧美亚一区二区| 精品免费视频.| 亚洲天堂中文字幕| 日韩高清一区在线| 一本一道久久a久久精品综合蜜臀| 欧美伦理电影网| 国产精品伦理在线| 日韩和欧美一区二区| 97精品久久久午夜一区二区三区 | 91精品1区2区| 精品国产一区二区三区久久久蜜月 | 老司机午夜精品| 成人18精品视频| 欧美mv和日韩mv国产网站| 1000部国产精品成人观看| 亚洲成av人**亚洲成av**| 成人开心网精品视频| 欧美三级日韩在线| 亚洲天堂a在线| 国产精品一二三区| 日韩三级在线观看| 天堂av在线一区| 欧美电影一区二区| 一区免费观看视频| 成人午夜激情在线| 精品动漫一区二区三区在线观看| 日韩国产精品久久| 久久综合久久综合久久综合| 精品一区二区三区视频在线观看 | 九九国产精品视频| 久久综合久久99| 国产91高潮流白浆在线麻豆 | 欧美丰满少妇xxxxx高潮对白| 免费人成在线不卡| 欧美精品高清视频| 日韩国产欧美视频| 久久综合九色综合欧美亚洲| 久久99久久99| 伊人一区二区三区| 欧美大片在线观看一区| 成人免费黄色在线| 一区二区三区欧美视频| 日韩视频免费观看高清完整版| 蜜臀va亚洲va欧美va天堂| 精品国一区二区三区| bt7086福利一区国产| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ| 亚洲国产成人一区二区三区| 欧日韩精品视频| 国产91精品在线观看| 亚洲超碰97人人做人人爱| 26uuu亚洲综合色欧美| 色菇凉天天综合网| 国产毛片精品国产一区二区三区| 欧美激情艳妇裸体舞| 在线观看91av| 色系网站成人免费| 国产福利91精品| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月| 亚洲综合丁香婷婷六月香| 一区二区三区四区五区视频在线观看| 日韩精品中午字幕| 日韩欧美在线不卡| 欧美人体做爰大胆视频| 91免费视频大全| 成人动漫一区二区三区| 久久99久久久久| 久久精品国产一区二区三区免费看| 亚洲欧美另类在线| 一区二区在线免费观看| 亚洲人精品一区| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 欧美国产成人精品| 国产女同互慰高潮91漫画| 久久综合狠狠综合久久综合88 | 国产剧情在线观看一区二区| 国模大尺度一区二区三区| 国产精品一区久久久久| 国产传媒一区在线| 不卡区在线中文字幕| 色丁香久综合在线久综合在线观看| eeuss国产一区二区三区| 色综合久久久久| 欧美精品日韩一区| 中文字幕久久午夜不卡| 亚洲精品国产视频| 97久久超碰精品国产| 精品视频999| 国产无一区二区| 亚洲成人免费av| 粉嫩高潮美女一区二区三区| 91福利在线导航| 精品国产91久久久久久久妲己 | 国产精品一区二区久激情瑜伽 | 亚洲综合丁香婷婷六月香| 色综合激情久久| 538在线一区二区精品国产| 欧美激情一区二区三区| 日韩av中文字幕一区二区三区 | 亚洲丝袜自拍清纯另类| 国产一区二区美女| 911国产精品| 一区二区三区加勒比av| 国产黑丝在线一区二区三区| 欧美另类videos死尸| 亚洲精品伦理在线| av电影一区二区| 中文字幕av资源一区| 国产精品18久久久久久久网站| 欧美日韩国产区一| 亚洲影视在线观看| 欧美中文字幕一二三区视频| 亚洲激情欧美激情| 97精品久久久午夜一区二区三区 | 91麻豆精品国产91久久久更新时间 | 国产精品久久久久永久免费观看| 国内精品国产成人| 中文字幕不卡在线观看| 91在线视频官网| 亚洲精品日韩综合观看成人91| 91网址在线看| 五月激情六月综合| 久久伊人中文字幕| 91在线视频网址| 天天色综合天天| 久久亚洲精华国产精华液| 成人一级视频在线观看| 亚洲男人天堂av网| 在线播放欧美女士性生活| 日韩电影免费一区| 中文字幕av一区二区三区免费看 | 久久精品国产一区二区三 | 成人激情av网| 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精| 久久综合久久鬼色中文字| av不卡在线播放| 麻豆一区二区在线| 亚洲三级免费观看| 精品99一区二区三区| 一本大道综合伊人精品热热| 精品在线一区二区三区| 亚洲激情一二三区| 国产日韩欧美一区二区三区乱码 | 成人手机电影网| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 国产精品美女久久久久久久久久久| 91精彩视频在线| 成人午夜伦理影院| 久久精品噜噜噜成人88aⅴ| 亚洲精品你懂的| 亚洲男人的天堂av| 国产精品欧美久久久久无广告| 欧美大片一区二区三区| 欧美精品1区2区3区| 91国偷自产一区二区三区观看 | 五月天激情综合网| 亚洲一区在线观看免费观看电影高清| 久久久久久99久久久精品网站| 69成人精品免费视频| 欧美性猛交一区二区三区精品| 成人国产精品视频| av在线这里只有精品| 成人免费看黄yyy456| 在线播放日韩导航| 亚洲婷婷综合色高清在线| 国产精品美女www爽爽爽| 偷窥少妇高潮呻吟av久久免费| 亚洲第一在线综合网站| 国产白丝网站精品污在线入口| 精油按摩中文字幕久久| 国产精品99久久久| 北岛玲一区二区三区四区| 91麻豆精东视频| 91精品视频网| 国产精品国产三级国产aⅴ中文 | 欧美不卡一区二区| 国产精品毛片高清在线完整版 | 6080亚洲精品一区二区| 久久婷婷成人综合色| 亚洲另类在线一区| 九九精品一区二区| 91日韩在线专区| 日韩亚洲欧美中文三级| 中文字幕在线观看不卡视频| 午夜av区久久| caoporn国产精品| 欧美r级在线观看| 亚洲麻豆国产自偷在线| 麻豆精品国产传媒mv男同| 色综合久久99| 国产精品久久久一本精品| 久久99精品一区二区三区三区| 91视频一区二区三区| 国产午夜精品一区二区三区视频|