在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
“共享員工”是否會構成雙重用工？
由于突如其來的新型冠狀病毒，給全國經濟帶來了或大或小的影響。有的行業遭遇寒冬，陷入人力成本危機，有的行業卻呈爆發式增長，出現用工荒的。各地為了控制疫情發展，紛紛出臺延遲復工、強制隔離政策。就大部分企業而言，企業難以復工，面臨嚴重的人員冗余問題。而有些企業則恰恰相反，人們為避免傳染更加傾向于線上消費，用人需求量劇增。因此，共享員工這一模式在市場的推動下橫空出世。
以阿里巴巴集團旗下盒馬鮮生超市為代表，線上業務量激增的大型商超等零售業員工缺口達幾千人。
2月初，盒馬宣布聯手云海肴、青年餐廳等餐飲行業品牌開啟“共享員工”模式，鼓勵賦閑待業的餐飲行業員工增援訂單激增的新零售生活消費崗位。
2月12日，市商務委副主任劉敏透露，針對電商平臺用工緊張情況，上海推動重點電商平臺與餐飲企業合作開展“共享員工”。目前電商平臺和餐飲企業共享員工已達1500名。
繼盒馬之后，沃爾瑪、生鮮傳奇、京東、蘇寧、聯想等企業相繼跟進，“共享員工”模式已從商超與餐飲業發展到物流和制造業。
這時候就出現了一個問題。共享員工與原單位以及合作企業這三方之間形成何種用工關系？會不會出現“雙重用工”？
企業與員工的關系包括勞動關系、勞務關系、勞務派遣以及服務外包關系。除了勞動關系，其他三種關系都屬于“靈活用工”，且這三種關系涵蓋了基本涵蓋了靈活用工的大部分形式：如非全日制、實習生、勞務派遣，外包等。
根據《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》的規定：“企業停薪留職人員、未達到法定退休年齡的內退人員、下崗待崗人員以及企業經營性停產放長假人員，因與新的用人單位發生用工爭議，依法向人民法院提起訴訟的，人民法院應當按勞動關系處理?！?/span>
目前餐飲企業的員工確實屬于企業經營性停產放假人員，但是由于這次的合作實際上是企業之間的共同合作，況且勞動報酬的結算還是通過原餐飲企業發放，所以這種“共享員工”模式不屬于雙重用工。
以上就是“共享員工”是否會構成雙重用工的相關內容。還有其他需要咨詢的法律問題，可以聯系律霸在線專業律師。
聲明：該作品內容系作者結合法律法規、政府官網及互聯網相關知識內容整合。如若侵權，請通過投訴通道或網站客服提交信息，我們將按照規定及時處理。
?
延伸閱讀：
?
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
被帶病上班的同事感染有賠償嗎？
2020-02-28債務轉讓和債權轉讓分別要注意些什么？
2020-03-02商標侵權——你承擔不起
2020-03-03匯票的具體操作流程是什么？
2020-03-24老字號被人搶先注冊了怎么辦
2020-04-10關于公休假，國家是怎么規定的？
2020-04-11你被競業限制了么？
2020-04-14勞動合同履行地建立了解一下
2020-04-20土地糾紛的訴訟時效一定要記牢！
2020-04-22房屋中介糾紛，你了解多少
2020-04-22離婚財產保全怎么辦理
2020-04-29出租人單方解除合同的情形有哪些
2020-04-29學生玩鬧受傷，學校要負責嗎
2020-04-30爭奪子女撫養權需要提交哪些證據？
2020-04-30家庭暴力需要承擔刑事責任嗎？
2020-05-01非婚生子女撫養費怎么樣計算？
2020-05-01訴訟離婚爭奪子女撫養權的技巧有哪些？
2020-05-02離婚子女撫養費能不能一次性支付？
2020-05-02離婚以后可以變更子女撫養權嗎？
2020-05-02婚內出軌懷孕離婚應該怎么賠償？
2020-05-02離婚以后如何向法院申請追加子女撫養費？
2020-05-04刑事案件訴訟拘留一般多長時間
2020-05-04借貸糾紛中“借據”需要完善和規范
2020-05-04離婚以后兩年還可以變更孩子撫養權嗎？
2020-05-04上海動遷房政策解讀看過來！
2020-05-04離婚子女撫養權判決依據是什么？
2020-05-05變更撫養權協議要公證嗎？為什么要公證？
2020-05-05結婚登記是否需婚檢
2020-05-05盜墓是犯罪行為
2020-05-05征地公告有效期一般多長時間
2020-05-06一夫一妻制受到刑法保護
2020-05-07道路妨礙通行造成損害的責任承擔
2020-05-09破產清算和解散清算的區別
2020-05-10夫妻離婚時房產問題怎么樣解決？
2020-05-11債權轉讓后，債務問題如何保障
2020-05-11自首的認定
2020-05-12工傷傷殘津貼計算時間怎么算
2020-05-12父母出資買房如何寫借條
2020-05-12離婚案件精神損害賠償計算標準
2020-05-12我國遺產分割方面有哪些法律規定？
2020-05-13