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寧波
直系親屬的喪假是幾天，喪假證明怎么寫？
根據我國現行法的規定，在直系親屬去世后，職工是可以帶薪休假的。有些職工認為帶薪休假可以在家多陪親人幾天，但實則不然，帶薪休假的假期都是有企業或者是法律法規所規定的，喪假也不例外。你是否知道直系親屬的喪假是幾天?
一、喪假證明怎么寫
證 明
貴公司職工***之(直系親屬)***因病于****年*月*日逝世，其在治喪期間盡孝三天，亡人以入土為安。
特此證明!
村委會(蓋章)
鎮人民政府(蓋章)
****年**月**日
二、喪假證明格式要求及注意事項
憑親屬的死亡醫學證明書請喪假，正規的死亡證明是醫院開的，并蓋有醫院的診斷證明專用章，一共三聯，一聯是《死亡醫學證明》一聯是《亡者火化證明》一聯是《亡者注銷戶口證明》，三聯俱全就是真的，還有就是看有沒有診斷醫生簽字，醫院蓋章。
三、勞動法喪假規定放假多少天
《中華人民共和國勞動法》第五十一條規定“勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。”
勞動部《工資支付暫行規定》第十一條規定“勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。”
根據以上相關法律法規的規定，勞動者依法享有帶薪休喪假的權利。因此，公司應當依照國家法律規定給予員工帶薪休喪假。
員工休喪假的具體操作可參考原國家勞動總局、財政部《關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》之法律規定：
1、職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批準，酌情給予一至三天的婚喪假。
2、職工結婚時雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。
3、在批準的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發，途中的車船費等，全部由職工自理。
目前國家還沒有對非國營企業職工休婚喪假作出具體規定。
直系親屬去世后，若想獲得喪假的，需要按照格式書寫喪假證明，該證明一共有三聯，由醫院出具，若無特殊說明的，醫院只會出一份證明。直系親屬的喪假是幾天?一般來說，直系親屬去世，有一到三天的法定假期，但用人單位可以自主適用。
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