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寧波
企業復工必須要為職工配發口罩嗎
目前，疫情雖已出現拐點，增勢總體上呈下降趨勢，但全國各地每天仍舊有新增確診或者疑似病例。就目前的研究表明,新型冠狀病毒肺炎主要通過呼吸道進行傳播,感染者噴嚏、咳嗽、說話時產生的飛沫,可被近距離接觸者直接吸入,導致感染;除此之外,飛沫可混合在空氣中,形成氣溶膠,或沉積于物品表面,人們不小心接觸污染物后,再用手接觸口腔、鼻腔、眼睛等黏膜部位,可引起接觸傳播。
因此，企業如果復工，作為人員聚集場所尤其應當做好做好防護措施，保持勤通風，且每位員工都應當佩戴好口罩，做好自我保護。
疫情期間，企業在提出復工復產申請前要做到“六個必須”：
一是必須成立疫情防控領導小組或工作專班。建立排查管控、廠區消殺、物資保障、封閉管理、應急處置、宣傳教育等工作小組或專班，明確責任人。
二是必須逐人排查并建立職工健康檔案。精準排查和掌握每名職工外出活動和健康情況，并按時準確上報信息。
三是必須制定職工返崗工作方案和計劃。統籌安排市外滯留職工的返廠計劃，制定返崗工作方案，分批分次安排職工返回、核酸檢測和上崗，并明確具體防控措施等。
四是必須對廠區開展全面消殺。開展廠區內環境衛生大掃除，不留死角并對所有區域進行多頻次，密集集中消殺。
五是必須做好防控物資（隔離房間）準備。提前儲備各種防護和消殺防控物資和設備，疏通物資采購渠道并準備好應急隔離留觀房間。
六是必須強化防疫防控宣傳。通過各種渠道和手段主動宣傳疫情防控知識和典型經驗做法，提高防控認識，消除恐懼情緒，杜絕僥幸心里，促使職工做到科學防控，傳播正能量，確保做到不信謠、不傳謠。
在做到以上六個“必須”的同時，針對本次疫情，企業必須為復工的員工提供口罩。
相關法律依據：
《勞動法》第五十四條，用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。
《安全生產法》第四十二條規定，生產經營單位必須為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，并監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用。
在此疫情爆發的特殊時期，口罩便是生產經營單位所必須的勞動防護用品。因此，企業有責任為職工配發口罩。
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簡介:
鄭帥律師，畢業于西南政法大學，獲法學本科文憑及法學學士學位，曾任重慶銘友律師事務所金融事務部負責人，現任重慶渝宏律師事務副主任律師。該律師曾在長城融資擔保股份有限公司、重慶市江北區聚興小額貸款股份有限公司擔任法律顧問，具備豐富的處理復雜、疑難案件的執業經驗，從事律師工作以來，先后為中信銀行重慶分行、重慶銀行、中國建設銀行重慶分行、中國農業銀行重慶市分行、華夏銀行重慶分行、中國建銀投資有限責任公司、中國長城資產管理公司重慶辦事處、中國信達資產管理股份有限公司重慶市分公司、重慶市江津區漢信小額貸款有限公司、重慶市兩江新區通盛小額貸款股份有限公司等多家金融機構提供法律服務。執業期間，主辦、協辦各類重大疑難案件數百件，涉案金額累計10億余元，案件類型涉及金融借貸、婚姻家庭、交通事故、工傷、刑事案件、公司法務等多個領域。同時并承辦過多項非訴訟法律服務項目。其中，作為主要負責人牽頭辦理中信銀行重慶分行、重慶銀行不良案件催收工作，并承接了中國農業銀行重慶市分行、華夏銀行重慶分行、中國建設銀行重慶市分行等多個不良貸款項目清收工作，積累了豐富的法律服務經驗
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