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寧波
發放的補貼算工資總額嗎
來源:
律霸小編整理
·
2025-12-17
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發放的補貼算工資總額嗎
企業單位工資總額應按職工工資總額的計算原則進行統計，一般包括：崗位工資、技能工資?、基礎工資、工齡工資、各種津貼、補貼、獎金等，鑒于目前企業工資項目不統一，用人單位實際發給本單位職工的屬于工資性質的項目一律計入工資總額。
勞動者以下收入不屬于工資范圍：1)、單位支付給勞動者個人的社會保險福利費用，如生活困難補助費，計劃生育補貼等；2)、勞動保護方面的費用，如用人單位支付給勞動者的工作服；3)、按規定未列入工資總額的各種勞動報酬及其他勞動收入，如根據國家規定發放的創造發明獎等。
以上內容就是相關的回答，對于這種情況的話那么應當算作是工資總額的范圍，因為工資總額包括的范圍有很多，主要有崗位工資，基礎工資，各種津貼補貼等，其中就包括了大家得到的補貼，如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網相關律師。
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