根據我國相關法律法規,挖黑礦通常是違法的,不適用勞動關系的調整,但雙方形成的雇傭關系,如果不支付工資,可以向法院提起訴訟解決糾紛。人民法院受理公民、法人、其他組織及其相互之間因財產關系、人身關系提起的民事訴訟,適用《中華人民共和國民事訴訟法》第三條的規定。第一百一十九條訴訟必須具備下列條件:(一)原告是與本案有直接利害關系的公民、法人或者其他組織;(二)被告明確;(三)有具體的訴訟請求、事實和理由;(四)屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和被起訴人民法院的管轄范圍。根據《勞動合同法》,用人單位是什么?
1。用人單位主要是指符合用人條件的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位和其他勞動組織。有的還包括事業單位、國家機關、社會團體和其他組織。其中,企業既包括國有企業、集體企業、民營企業、股份制企業和外商投資企業,也包括法人企業和非法人企業(合伙企業、獨資企業等)。個體經濟組織是經工商行政管理機關依法核準登記,取得營業執照,從事工商生產經營活動的個體單位,也就是通常所說的個體工商戶。民辦非企業單位是指企業、社會團體、其他社會力量和公民個人利用非國有資產舉辦的從事非營利性社會服務活動的社會組織。根據《民辦非企業單位登記管理暫行條例》,我國民辦非企業單位主要包括各類民辦學校、醫院、文藝團體、科研院所、體育場館、職業培訓中心、福利機構等,人才交流中心等基于此類單位“企業化管理”的本質,內部勞動關系應通過《勞動合同法》進行調整。上述知識是小編對相關法律問題的回答。根據我國相關法律規定,挖黑礦通常是違法的,這通常不適用于勞動關系的調整,但如果雙方形成的勞動關系不支付工資,可以向法院提起訴訟解決糾紛。如果您需要法律幫助,歡迎來到律霸進行法律咨詢。你知道嗎
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