根據《中華人民共和國勞動法》第三十六條規定,用人單位經批準招收農民工到礦山等有害健康的工種和崗位工作的,實行定期輪換制度,合同期限不超過8年。相關知識:工作時間具有以下特點:(1)工作時間是勞動者履行勞動義務的時間。根據勞動合同,勞動者必須為用人單位提供勞動,勞動者提供勞動的時間為勞動時間。工作時間可分為工作時間、工作日和工作周,其中工作日是指一天中的工作時間和夜間的工作時間,是工作時間的基本形式。(2)工作時間不限于實際工作時間。工作時間的范圍不僅包括工作時間,還包括準備時間、結束時間和法定非勞動消耗時間。其中,法定非勞動消費時間是指勞動者的自然中斷時間、過程中斷時間、停工時間、女職工哺乳時間、出差時間等,工作時間還包括依照法律、法規或者本單位行政安排離崗從事其他活動的時間。(3) 工作時間是用人單位計算和支付勞動者工資的依據之一。勞動者按照勞動合同約定的時間提供勞動,即可以獲得相應的工資和福利。加班的人可以得到加班費。(四)勞動時間由法律、集體合同或者勞動合同直接規定。工作時間分為標準工作時間、計件工作時間和其他工作時間。標準工時是指國家法律規定的普通職工在正常情況下的工作時間。國家實行勞動者每天工作不超過8小時,平均每周工作不超過44小時的工作制度。計件工作時間是指勞動者完成一定勞動定額的標準工作時間。對實際計件工作,用人單位應當按照勞動法的有關規定,合理確定勞動定額和計件報酬標準。其他工作時間,是指用人單位因自身特點不能執行標準工作時間的,經勞動行政部門批準可以執行的其他工作時間。目前,有一些辦法可以在特殊情況下縮短勞動者的工作時間,或者按周、月、季、年綜合計算工作時長,或者采取每天無固定工作時間的工作時間形式。(五)勞動者或者用人單位不遵守工作時間的,應當承擔相應的法律責任。綜上所述,煤礦井下就業有期限。一個人一生中不能從事這項工作很多年?!秳趧臃ā访鞔_規定,煤礦井下作業屬于高危作業。為了勞動者的健康,法律有這個規定,也是為了防止無良商人的惡意剝削。如果不明白,也可以咨詢萊魯巴網. 你知道嗎
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