在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
加班工資適用范圍有哪些
一、加班工資適用范圍
加班工資適用于用人單位在法定節假日，雙休日，規定的工作時間為勞動者安排工作任務的情形。
經批準實行綜合計算工時工作制度的勞動者，在綜合計算工時周期內實際工作時間超過法定標準工作時間的部分，應當視為加班，用人單位按不低于勞動者本人小時工資標準的150%支付加班工資。如果用人單位是在法定節假日安排勞動者工作的，應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資。
此外，實行不定時工時制的人員，用人單位在法定節假日安排其工作的，也要按照不低于本人日或小時工資的300%另行支付加班工資。
國家法定假日本該是勞動者休息的時間，但卻因為各種各樣的原因導致其無法順利休息，在這種情況下，作為用人單位就該對勞動者作出一定補償，畢竟勞動者加班是在為用人單位創造經濟效益。
二、加班工資計算方法
法定節假日加班費對加班人員是一種尊重
法定節假日期間安排勞動者加班，應當按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資，日工資按平均每月計薪天數21.75天折算，小時工資在日工資基礎上除以8小時。
例：春節長假期間每日的加班工資計算方法為：節假日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%;休息日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×200%。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
共同犯罪的構成條件是什么
2020-11-09在法庭上做偽證不犯法嗎
2021-02-28家屬被公安機關帶走后應該如何處理
2020-12-05房屋財產侵權訴訟時效是怎樣規定的
2021-02-05如何解決拆遷上訪問題
2021-01-26交通事故發生后多長時間喪失訴訟權
2021-02-02破產和解的提出時間有什么規定
2021-01-26家庭冷暴力離婚能索要賠償嗎
2021-03-11“假結婚”與“假離婚”有哪些法律風險
2020-11-26什么叫交通事故認定書
2020-12-22代理合同的法律責任是什么
2020-12-14政府回購房可以贈與他人嗎,政府回購房如何贈與他人
2021-01-04購買集資房需要簽什么合同
2021-01-23欠薪多久屬于自動解除勞動合同
2020-12-26違法分包導致提供勞務者受傷的法律責任
2021-02-07實習期間受傷,用人單位是否應賠償
2020-12-23人身保險傷殘程度與保險金給付比例有關事項的通知
2021-01-10保險單何時開始生效
2021-03-03違約責任保險是怎樣的
2020-12-29訴訟費是保險當事人的直接財產損失
2021-02-09