并不是所有拖欠工資的行為都犯有惡意欠薪罪。很多時候的欠薪屬于勞動糾紛,更多需要經(jīng)過勞動仲裁或者是地方勞動局進行調(diào)解處理,但并不構(gòu)成犯罪。只有具備以下三個方面才構(gòu)成惡意欠薪罪,因此,本罪的立案標準如下:
1、以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,也就是說當(dāng)事人基本上有支付勞動報酬的能力但以各種理由拒絕支付;
2、數(shù)額較大,對于數(shù)額較大的具體定義還未明確規(guī)定,一般根據(jù)相關(guān)的司法實踐來看,涉及數(shù)額為5000到10000的均可以被認定為數(shù)額較大;
3、經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的,也就是經(jīng)過政府機關(guān)干涉但依然不支付的。
惡意欠薪罪立案標準最新規(guī)定
在我國的法律規(guī)定中,有兩種罪名其名稱上基本相似,即為拒不支付勞動報酬罪和惡意欠薪罪兩種,大家經(jīng)常會將這兩個罪名混淆,而他們到底是不是同一個罪名呢?其實,這兩個名詞均是說的同一個罪名,在我國法律規(guī)定中被稱作拒不支付勞動報酬罪,而被很多人也叫做惡意欠薪罪,兩個法律術(shù)語均是對同一個罪名的表述。
從概念上來說,惡意欠薪罪是因為主觀意愿而造成拖欠他人勞動報酬的一種犯罪行為,這種行為是對社會經(jīng)濟正常秩序有嚴重的影響,而且也是對勞動者合法權(quán)益的損害,同時更對我國法律和公平正義有嚴重的影響。因此,2015年1月6日,最高人民法院、最高人民檢察院、人力資源和社會保障部、公安部四部門聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加強涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件查處銜接工作的通知》,我國法律上對惡意欠薪罪的打擊也更加嚴厲。
通過上述介紹可知,惡意欠薪罪指以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬。如果有其他相關(guān)問題想要了解,歡迎咨詢律霸網(wǎng)的免費法律咨詢,可以幫助你解答疑惑。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
應(yīng)付票據(jù)的分類有哪些
2021-03-15行政訴訟公民原告資格能否繼承
2021-01-22中小企業(yè)實行股權(quán)激勵有什么好處
2021-02-06沒有尸檢的交通事故鑒定書是否有效
2020-11-08發(fā)生交通事故怎么報案
2021-03-20設(shè)計服務(wù)合同范本
2021-01-09孩子的法定監(jiān)護人一般是一個還是兩個
2021-02-21怎么中止孩子的探望權(quán)
2021-01-23父母包辦婚姻會長久嗎,有哪些危害
2021-01-11離職后公司扣款合法嗎
2021-02-10出租人您清楚自己的責(zé)任和權(quán)利嗎?
2021-03-11勞務(wù)工和合同工退休有什么區(qū)別
2021-01-26試用期社保按工資的80%作基數(shù)繳納是否合法
2021-03-03HR外包
2021-03-11用人單位通過怎樣的程序才能實施經(jīng)濟性裁員
2020-11-16裁員多少人以上要提前30日公告
2021-01-05意外傷害保險承保范圍
2021-03-22人身保險合同的概念
2021-01-14車上責(zé)任險案例
2020-11-21抵押房產(chǎn)保險費發(fā)票可以抵扣嗎
2020-12-05