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寧波
創業板有員工選擇權嗎
創業板是否存在職工期權創業板上市公司可以對職工實施股票期權激勵，但股權激勵的對象符合《上市公司股權激勵管理辦法》第二條的規定? 本辦法所稱股權激勵，是指上市公司以公司股份為基礎，對董事、高級管理人員和其他職工實施的長期激勵。本辦法適用于實施限制性股票和股票期權股權激勵的上市公司；法律、行政法規允許的其他方式實施股權激勵的，參照本辦法第八條的有關規定執行? 激勵對象可包括上市公司董事、高級管理人員、核心技術人員或核心業務人員，以及公司認為應當予以激勵的其他員工，這些人員對公司經營業績和未來發展有直接影響，但不應包括獨立董事和監事。在華工作的外籍員工擔任上市公司董事、高級管理人員、核心技術人員或者核心業務人員的，可以成為激勵對象。單獨或聯合控股上市公司? 持股5%以上的股東、實際控制人及其配偶、父母、子女不得成為激勵對象。以下人員不得作為激勵對象：
（1）最近? 12? 最近一個月內被證券交易所認為不合適? 12? 最近6個月內，中國證監會及其派出機構認定他為不合適人選? 12? 因重大違規行為在一個月內受到中國證監會及其派出機構處罰或采取禁入市場措施的
（四）《公司法》規定不得擔任公司董事、高級管理人員的（五）不得參與上市公司股權激勵（六）中國證監會認定的其他情形上述情況是小編對“創業板是否存在職工期權”問題的回答。創業板上市公司可以對員工實施股票期權激勵，但股權激勵的對象是符合一定條件的。歡迎需要法律幫助的讀者到律霸進行法律咨詢
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