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寧波
工傷鑒定必須是申請工傷鑒定的第一步嗎
申請工傷認定前是否需要進行工傷認定？
是的
工傷鑒定后是否需要鑒定
如果被鑒定為工傷，經(jīng)過醫(yī)療處理，不影響身體機能，不符合傷殘標準，則不需要鑒定，但單位和個人不得有異議。如果一方不同意，最終需要通過傷殘鑒定環(huán)節(jié)，出具證明，證明勞動者因工作原因在工作時間受傷是否構(gòu)成傷殘等級，勞動者應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)厣鐣Ｕ喜块T申請工傷認定。勞動者被認定為工傷的，在情況穩(wěn)定后，應(yīng)當(dāng)攜帶《工傷認定書》；案件資料和與用人單位的勞動關(guān)系證明，向當(dāng)?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會申請傷殘鑒定。被認定為殘疾等級的，方可要求用人單位和社會保障部門按照殘疾等級在各自比例內(nèi)給予補償，工傷補償的程序是什么，用人單位應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)?a href='http://www.6065bob.com/laodong/115.html' target='_blank' data-horse>勞動部門提交工傷報告行政部門自事故發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷之日起15日內(nèi)。工傷認定
社會保險經(jīng)辦機構(gòu)對工傷（死亡）事故進行調(diào)查，確定是否屬于工傷，這是一般工傷認定的第一步。但是，用人單位書面批準工傷，沒有工傷保險的，可以不按此程序辦理
注意工傷認定的兩個時點：單位沒有提及工傷認定的，受傷人員必須在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動部門提出申請。經(jīng)調(diào)查認定后，社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)書面通知單位和受傷人員
工傷鑒定是以申請工傷鑒定的勞動者被認定為工傷（即辦理工傷鑒定手續(xù)后）為依據(jù)的，醫(yī)療期滿或者醫(yī)療期滿后，由縣級以上鑒定委員會對其傷殘等級進行鑒定。廣義的工傷認定包括勞動能力認定和傷殘等級認定。狹義工傷認定是指傷殘認定的水平經(jīng)過鑒定，可以按照鑒定標準計算賠償金額。單位有工傷保險的，由全國工傷保險機構(gòu)按標準直接發(fā)放工傷保險待遇。無保險的（特別是工傷保險機構(gòu)），應(yīng)按標準與用人單位協(xié)商解決后，方可申請工傷鑒定，需有工傷鑒定證明。只有確認工傷后，才能得到相應(yīng)的鑒定。建議在工傷發(fā)生后及時進行工傷鑒定。你不知道在申請工傷鑒定前該怎么辦，具體做法是什么，等等，你應(yīng)該找律霸.com的律師來指導(dǎo)該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
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