【案情簡介】 吳女士婚后懷孕，但由于身體太弱，為了保胎，多次向公司請假。沒想到休假期間，公司卻以違反《員工手冊》為由，擅自解除了雙方的勞動合同。 吳女士不服公司的武斷行為，向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。仲裁委員會最終裁決要求該公司向吳女士支付4萬元賠償金，...

被工廠的沖壓機壓傷后，工廠迫使吳-強(化名)以“陳-翔”這個名字登記入院治療，以便取得工傷保險報銷，吳-強幾經反抗未果，在他申請勞動能力鑒定時出現了后患：因為他無法出具自己的病歷資料無法進行鑒定。 吳-強無奈之下將工廠和醫院雙雙告上法庭，日前，中山市第二人民法院...

近日，一起歷時三年之久的勞動合同糾紛案在蘇州塵埃落定，一名業務員被判向公司賠付人民幣345.52萬元，這一數字創下國內勞動合同糾紛個人賠付之最。 案件得追溯至1998年，當年9月28日，張先生與****集團簽訂了一份試用合同，成為該公司試用營銷員，試用期一年。...

最高人民法院判決要點：自然人通過掛靠其他公司，并私刻該公司公章，多次使用該枚公章從事一系列經營活動，且該公章已為相關政府職能部門確認的，可推定該公司明知該自然人使用該枚公章，該公司應當對外承擔相應民事責任。 一、關于一、二審是否存在程序違法 對于借款人是否涉嫌...

【案情簡介】 2012年10月19日，王*華夫妻在揚州某公司的組織下，雙雙報名參加浙江某旅游項目。10月20日，根據單位的安排，王*華夫妻和相關同事，一同坐上了旅游公司安排的大巴車。 王*華介紹，上車后，他與妻子坐在大巴的第一排。其他同事和家屬，則坐在大巴車后...

對于旅游大巴出事故旅行社是否有責任我們通過一個案例來說明： 包車旅游出車禍，承接業務的旅游公司是否要承擔相應的賠付責任呢?日前，揚州一家公司為員工包車外出旅游。然而，由于路況較差，加上司機駕車不慎，引發嚴重的交通事故，致使車上一位游客受傷。事后，由于旅游公司和大...