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寧波
什么是農民工工資保證金?哪些情況可以支取
我們就職的時候一般都會簽署就業合同，除非個別情況例外。然而，農民工算是一個特殊的團體，他們不懂法，生活也是很困難的，所以法律會盡可能的保全他們的權益，就比如農民工工資保證金。那么，什么事農民工工資保證金呢?哪些情況可以支取呢?我們一起來看看：
一、農民工工資保證金概念
農民工工資保證金，是指在工程開工之前，由建設工程項目審批行政部門負責通知，并監督建設單位按照工程合同價款的3%向銀行專戶存儲的工資專項資金。保證金根據省、市、縣各級項目審批權限實行層級監管，并實行專戶存儲、專項支取，任何單位和個人不得挪用。
二、四種情況下可支取保證金
有下列四種情形之一時，經勞動保障部門查證屬實后可以支取保證金：
建設企業未依法及時結算農民工工資，拖欠農民工工資的;
建設單位或建設企業非法轉包、分包建設工程，導致用工主體不具有法人資格而發生拖欠農民工工資行為的;
建設單位或建設企業法人代表或工程負責人隱匿逃跑或死亡，造成拖欠農民工工資的;
其他被認為拖欠農民工工資的。
工程交工后，建設單位在施工現場農民工集散場所公示本建設項目的竣工日期、工資結算結果等情況，公示時間不得少于15個工作日。凡無拖欠的，由銀行將保證金本金及活期利息一次性退還繳費單位。
三、及時補繳建設項目要停工
啟用保證金支付農民工工資后，勞動部門將責令責任單位在30日內等額補繳已啟動支付的保證金。逾期未補繳的，建設工程項目部門對在建工程予以停工，已竣工項目不予驗收。同時，建設工程項目審批部門和勞動保障部門將責任單位記入信用檔案，通報批評并向社會曝光;情節嚴重的，依法予以處罰。
綜上所述，我國農民工的工資保證金就是在工程開始之前，按照工程合同價款的3%的款項存儲在銀行的工資專項基金，除了給農民工發工資，任何情況不能挪用的。只要是農民工沒錯，而單位拖欠工資的，就可以用這項專項基金發放農民工的工資。如果想了解更多，歡迎到律霸網咨詢。
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