1、 根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，用人單位早期未為勞動(dòng)者購買社會(huì)保險(xiǎn)的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，并要求用人單位支付賠償金

中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法第二條? 在中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)，用人單位與勞動(dòng)者之間發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：（一）確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；（二）訂立、履行、變更勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議，勞動(dòng)合同的解除和終止

（3）退市、辭退、辭職、辭職引起的爭(zhēng)議

（4）工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)等方面的爭(zhēng)議

（5）勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)等方面的爭(zhēng)議，（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。

第二十七條? 申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的期限為一年。仲裁時(shí)效期間，自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計(jì)算，或另一方同意履行其義務(wù)。自中斷之日起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。當(dāng)事人因不可抗力或者其他正當(dāng)理由不能在本條第一款規(guī)定的仲裁期限內(nèi)申請(qǐng)仲裁的，仲裁期限中止。在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，仲裁時(shí)效期間自中止時(shí)效事由消除之日起繼續(xù)計(jì)算，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁，不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制；但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出

社會(huì)保險(xiǎn)一般包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等五種保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)

1.職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無職工個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制職工和其他靈活就業(yè)人員，可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由個(gè)人繳納

用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。無職工個(gè)體工商戶、未參加用人單位職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制職工和其他靈活就業(yè)人員，可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，個(gè)人應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，用人單位應(yīng)當(dāng)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，用人單位和勞動(dòng)者按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)者不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)

根據(jù)我國有關(guān)法律法規(guī)，用人單位近幾年未為勞動(dòng)者購買社會(huì)保險(xiǎn)的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位補(bǔ)繳。如果你需要法律幫助，你可以去律霸咨詢。律霸有專業(yè)律師為您解答