如果部分勞動者不接受勞動仲裁裁決,仲裁裁決的效力如何?

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-09 · 765人看過

根據《勞動爭議案件適用法律解釋》第十八條規定:勞動爭議仲裁委員會對數名勞動者的勞動爭議作出仲裁裁決后,部分勞動者對仲裁裁決不服,依法向人民法院提起訴訟的,仲裁裁決對提起訴訟的勞動者不具有法律效力;對部分未提起訴訟的勞動者有法律效力的,人民法院應當受理執行申請。

相關知識:對勞動仲裁結果不服的,該怎么辦

可以通過以下兩種監督程序進行救濟:

<1)復議監督當事人有證據證明裁決確有錯誤的,他可以在收到裁決書之日起十日內向作出裁決的仲裁委員會申請復議:(一)仲裁庭的組成或者仲裁程序違反法定程序;(二)裁決所依據的證據是偽造的;(三)另一方當事人(四)仲裁員受賄、索賄、徇私舞弊、枉法裁判。仲裁委員會經審查核實,認為裁決書有上述情形之一的,可以另行組成仲裁庭審理。復議期間不影響裁決的執行

(2)重新仲裁

(1)重新仲裁的前提是發生法律效力的裁決確有錯誤。裁決確有錯誤,是指認定事實的錯誤,或者適用法律、法規、規章和其他規范性文件的錯誤,或者嚴重違反人事爭議仲裁程序的

(2)只有有權監督人事爭議仲裁的人員才有權提起新的仲裁。人事爭議仲裁委員會主任認為違反人事法律、法規和規章需要重新仲裁的,應當提請人事爭議仲裁委員會決定是否重新仲裁。仲裁委員會經討論認為有必要的,撤銷原裁決,由仲裁庭作出新的裁決

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