什么是勞動(dòng)監(jiān)察

勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法是勞動(dòng)保障行政部門依據(jù)勞動(dòng)法代表國家對違反勞動(dòng)保障法的行為進(jìn)行監(jiān)督、檢查和處理的行政執(zhí)法行為，勞動(dòng)保障監(jiān)察條例及其他有關(guān)法律、法規(guī)。它既是維護(hù)用人單位和勞動(dòng)者雙方合法權(quán)益、建立和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的有效保障，也是勞動(dòng)保障行政職能的集中體現(xiàn)。根據(jù)《四川省勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察條例》第十三條、第十四條規(guī)定，用人單位違反規(guī)定的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。為了維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)督有哪些問題（二）監(jiān)督用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同（三）監(jiān)督用人單位遵守《禁止童工條例》的情況（四）監(jiān)督用人單位遵守《女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)條例》的情況。（5）監(jiān)督用人單位遵守工作時(shí)間的情況，休息和休假條例（6）監(jiān)督雇主支付工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況（7）監(jiān)督雇主參加各種社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況（8）監(jiān)督職業(yè)介紹所的遵守情況，國家規(guī)定的職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)，職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定（九）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)督事項(xiàng)，由縣級(jí)以上地方人民政府勞動(dòng)行政部門對下列勞動(dòng)保障監(jiān)督執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查：依法實(shí)行合同制度：（一）用人單位制定的直接關(guān)系勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度及其執(zhí)行情況；（二）用人單位與勞動(dòng)者訂立、終止勞動(dòng)合同的情況；（三）勞務(wù)派遣單位和勞動(dòng)者的情況用人單位遵守勞務(wù)派遣有關(guān)規(guī)定的

2.了解勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)的遵守情況

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以上知識(shí)是對“什么是勞動(dòng)監(jiān)察，什么是勞動(dòng)保障監(jiān)察”問題的回答。勞動(dòng)保障監(jiān)督執(zhí)法是勞動(dòng)保障行政部門依照勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定，代表國家對違反勞動(dòng)保障行為進(jìn)行監(jiān)督、檢查和依法處理的行政執(zhí)法行為。歡迎需要法律幫助的讀者到律霸進(jìn)行法律咨詢