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我應(yīng)該去哪個部門處理勞動爭議

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-21 · 137人看過

勞動爭議應(yīng)到哪個部門處理2.與老板協(xié)商或與當(dāng)?shù)貏趧?a href='http://www.6065bob.com/zhongcai/18.html' target='_blank' data-horse>仲裁庭簽訂仲裁協(xié)議3.政府部門在法定期限內(nèi)不作為的,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》,你應(yīng)當(dāng)收集有關(guān)證據(jù),直接向法院提起民事訴訟或者行政訴訟,勞動爭議當(dāng)事人可以采取以下四種方式和程序解決勞動爭議:

1

勞動者與用人單位就勞動爭議直接協(xié)商不是必要的程序。雙方可以協(xié)商,也可以不協(xié)商,完全出于自愿

2.申請調(diào)解

當(dāng)事人向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解發(fā)生的勞動爭議的程序

調(diào)解程序也由當(dāng)事人自愿選擇,調(diào)解協(xié)議沒有強制執(zhí)行力。當(dāng)事人一方反悔的,也可以向仲裁機構(gòu)申請仲裁3.當(dāng)事人向勞動爭議仲裁委員會提起訴訟的,可以申請仲裁,提起訴訟程序是當(dāng)事人對勞動爭議仲裁裁決不服而提起的程序委托并向人民法院提起訴訟

訴訟程序具有較強的法律性和程序性,判決也具有執(zhí)行力

勞動爭議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向企業(yè)調(diào)解委員會申請調(diào)解,或者直接向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁

申請調(diào)解時,申請人應(yīng)當(dāng)向調(diào)解委員會提交書面申請、身份證和勞動合同

申請仲裁時,申請人應(yīng)當(dāng)提交仲裁申請、身份證和勞動合同,向仲裁機構(gòu)提交勞動合同等有關(guān)材料,并預(yù)付仲裁費

申請人收到受理通知后,應(yīng)向仲裁機構(gòu)提供聯(lián)系地址和電話,并在收到駁回通知后等待處理結(jié)果

,申請人不服的,可以自收到駁回通知書之日起15日內(nèi)直接向人民法院起訴。

勞動爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴;裁決生效后,一方不執(zhí)行的,另一方可以向人民法院申請強制執(zhí)行

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鄧曉莉廣東至高律師事務(wù)所丨
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鄧曉莉律師,廣東省律師協(xié)會省村(社區(qū))法律顧問專業(yè)委員會秘書長,佛山市南海區(qū)工會法律服務(wù)特約律師庫成員,佛山電視臺《法治佛山》欄目2017年度合作律師。榮獲2016年度廣東省村(社區(qū))法律顧問工作先進個人;承辦案例評為2014年十大律師服務(wù)村居典型事例;2013年1月佛山市律師法律服務(wù)村居工作優(yōu)秀律師,2011年度佛山市律師法律服務(wù)村居工作優(yōu)秀律師;畢業(yè)于武漢科技大學(xué)法律專業(yè)。 畢業(yè)后從事專職律師工作,擔(dān)任多家大型企事業(yè)單位的常年法律顧問,辦理了大量的經(jīng)濟糾紛、商事合同糾紛,勞資工傷、債權(quán)債務(wù)、離婚財產(chǎn)糾紛、交通事故及多起重大疑難復(fù)雜民商事訴訟和刑事辯護。恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè),最大限度地維護當(dāng)事人的合法權(quán)益,以客戶的需求為導(dǎo)向,強調(diào)客戶體驗與專業(yè)并存,深信杰出源于專業(yè),成功來自口碑。 積極參加社會公益活動,承擔(dān)律師的社會責(zé)任,常年接受佛山電視臺、小強熱線、630新聞等欄目的采訪。 ? 過往案例略舉: 1、代理某市政府行政訴訟案,最終一審在某中級人民法院開庭取得勝訴; 2、代理某公司訴某市城市綜合管理局合同糾紛案,眾所周知,民告官難于上青天,本律師團隊介入委托后,通過努力和專業(yè)

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