首頁 > 法律常識 > 勞動工傷 > 拒絕支付勞動報酬的處罰期限為多久

拒絕支付勞動報酬的處罰期限為多久

來源: 律霸小編整理 · 2021-08-27 · 102人看過

根據(jù)刑法第276-1條，以轉移財產、隱匿等方式逃避支付勞動者勞動報酬的，或者能夠支付但不支付勞動者勞動報酬的，數(shù)額較大的，經政府有關部門責令支付后仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規(guī)定處罰。未造成嚴重后果的，在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬，并依法承擔相應的賠償責任，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，可以減輕或免除處罰。

勞動報酬的范圍：

應支付給勞動者的勞動報酬，包括工資、獎金、津貼、，補貼、延長工作時間工資和特殊情況下支付的工資，應認定為《刑法》第276-1條第一款規(guī)定的“勞動者勞動報酬”

以轉移財產、隱匿等方式逃避支付勞動者勞動報酬”

1.隱匿財產、惡意還款、虛設債務、虛假破產、，虛假破產，或以其他方式轉讓或處置財產

2.逃避或隱藏

3.隱藏、銷毀或篡改賬戶、員工名冊、工資支付記錄，考勤記錄及其他與勞動報酬有關的資料

4.以其他方式逃避支付勞動報酬

情況：“大額”情況：

1.拒絕支付勞動者勞動報酬三個月以上，金額在5000元至20000元以上的

<2.拒絕支付勞動報酬十名以上職工的勞動報酬，累計金額在3萬元至10萬元以上

華金網編輯溫馨提醒：各省、自治區(qū)、直轄市高級人民法院，根據(jù)本地區(qū)經濟社會發(fā)展情況，在前款規(guī)定的數(shù)額范圍內，研究確定本地區(qū)應當執(zhí)行的具體數(shù)額標準，并報最高人民法院備案

該內容對我有幫助贊一個