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公務(wù)員被解雇的法律條件是什么

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2022-01-17 · 132人看過(guò)

公務(wù)員被解雇的法定條件是什么?在年度考核中,被確定為連續(xù)兩年不稱職。無(wú)法勝任當(dāng)前工作,不接受其他安排

3。因其辦公室人員調(diào)整、取消、合并或減少而拒絕作出合理安排的

4。不履行公務(wù)員義務(wù),不遵守公務(wù)員紀(jì)律,經(jīng)教育仍無(wú)變化,不適合繼續(xù)機(jī)關(guān)工作,不適合辭退的

<5。曠工、因公外出、無(wú)正當(dāng)理由請(qǐng)假、連續(xù)15天以上逾期不歸、一年內(nèi)累計(jì)30天以上,《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定,公務(wù)員有下列情形之一的,不得辭退:(1)因公致殘,經(jīng)確認(rèn)不能工作的;(2)在規(guī)定的醫(yī)療期限內(nèi)患病或者受傷的;(3)女公務(wù)員(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定不得解聘的其他情形

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個(gè)人簡(jiǎn)介:李皓男律師,畢業(yè)于煙臺(tái)大學(xué)知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)。2018年高分通過(guò)法律職業(yè)資格考試,2020年成為山東滕國(guó)律師事務(wù)所律師正式執(zhí)業(yè)。 擅長(zhǎng)領(lǐng)域:婚姻家庭糾紛、交通事故糾紛、刑事辯護(hù)、侵權(quán)糾紛(學(xué)生在校受傷)、勞動(dòng)爭(zhēng)議等法律領(lǐng)域,執(zhí)業(yè)以來(lái)代理多起相關(guān)案件,專業(yè)能力和綜合素質(zhì)得到大家的充分肯定和一致好評(píng)。

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