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辭退就是解除勞動合同嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-21 · 558人看過

辭退就是解除勞動合同嗎

勞動合同的解除是指勞動合同訂立后,尚未全部履行以前,由于某種原因導致勞動合同一方或雙方當事人提前消滅勞動關系的法律行為。勞動合同的解除分為協商解除、法定解除和約定解除三種。

法定解除是指出現國家法律、法規或合同規定的可以解除勞動合同的情況時,不需雙方當事人一致同意,合同效力可以自然或單方提前終止;約定解除是指合同雙方當事人因某種原因,在完全自愿的情況下.互相協商,在彼此達成一致的基礎上提前終止勞動合同的效力

辭退是用人單位的自主行為,可分為違紀辭退和正常辭退。單位辭退符合一定情形要支付賠償金或者補償金,解除合同的情況也有賠償和補償的。

根據以上內容的相關的回答可以得出,辭退是解除勞動合同,但是解除勞動合同不一定就是辭退,辭退是公司將員工開除,這種情況應當需要對員工進行賠償,如果員工有過錯的話就不用進行賠償,如果您還有相關法律咨詢可以致電律霸網在線律師解答。

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王遠征,男,研究生學歷,法學碩士學位。執業以來,代理了大量的建設工程施工合同糾紛、勞動爭議糾紛、婚姻家庭糾紛、人身損害賠償糾紛、知識產權侵權糾紛等訴訟和仲裁案件,均取得良好的訴訟效果,最大限度地維護了當事人合法利益

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