公司合同解除聯系函

合同解除通知函

XXX有限公司：

XXX公司(以下簡稱“甲方”)與XXX公司(以下簡稱“乙方”)于20年月日簽訂《合同》。但貴司卻未如實認真履行合同約定，具體如下：

1、按照合同XX條XX款：乙方應XX。但(現場實際情況)。

2、按照合同XX條XX款：乙方應XX。但(現場實際情況)。

3、按照合同XX條XX款：乙方應XX。但(現場實際情況)。基于以上原因根據按合同第條違約責任第款“乙方有違反協議中第條、第條所列情形的甲方有權從當期應結費用中扣除相應金額、追償損失并有權單方解除合同”以及按照《法》第條第款的規定甲方作出如下決定：

1、解除雙方簽訂的《合同》。

2、乙方在收到本函日內自行前往甲方倉庫辦理工作交接和各項給用的結算。

3、若乙方未在上述期間辦理交接和結算事宜甲方保留運用法律手段實現及向乙方要求賠償甲方因上述原因造成一切損失的權利。

特此函告

XXX有限公司

20年月日

相關知識：解除合同有時間限制嗎

解除權的行使，是法律賦予當事人的保護自己合法權益的手段，但該權利的行使不能毫無限制。行使解除權會引起合同關系的重大變化，如果享有解除權的當事人長期不行使解除的權利，就會使合同關系處于不確定狀態，影響當事人權利的享有和義務的履行。因此，解除權應當在一定期間行使。法律規定或者當事人約定解除權行使期限，期限屆滿當事人不行使的，該權利消滅。法律沒有規定或者當事人沒有約定解除權行使期限，經對方催告后在合理期限內不行使的，該權利消滅。行使解除權的期限分為兩種情況：

1、按照法律規定或者當事人約定的解除權的行使期限行使法律規定或者當事人約定解除權行使期限的，期限屆滿當事人不行使的，該權利消滅。比如，如果當事人約定出現某種事由可以在一個月內行使解除權。那么在合同約定的事由發生一個月后，解除權消滅，當事人不能要求解除合同，而必須繼續履行。

2、在對方當事人催告后的合理期限內行使，法律沒有規定或者當事人沒有約定解除權行使期限的，非受不可抗力影響的當事人或者違約一方當事人為明確自己義務是否還需要履行，可以催告享有解除權的當事人行使解除權，享有解除權的當事人超過合理期限不行使解除權的，解除權消滅，合同關系仍然存在，當事人仍要按照合同約定履行義務。所謂催告后的合理期限，根據個案的不同情況確定，作為享有解除權的當事人應本著誠實信用原則，在收到催告后盡早通知對方是否解除合同。當事人對催告的合理期間有異議的，由人民法院或者仲裁機構確定。

上述就是小編對相關內容進行的整理，合同解除聯系函是由一方提出的，一般在合同出現違約的時候，未違約方除了可以要求違約方賠償，還可以解除合同，造成的后果由違約方承擔。如果讀者需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。