為規范商業特許經營行動，同時依據我入世許諾，商務部于2004年12月30日公布了《商業特許經營管理措施》，自2005年2月1日起施行。

與國外相比，我國在國內市場流通范疇的法律系統尚不健全，特別是缺乏以規范市場競爭秩序為目標的《反壟斷法》作為基礎法。因此，增強對規范市場行動的《商業特許經營管理辦法》的鉆研，特別是認真鉆研對作為被特許人參加商業特許經營體系的中小企業的維護就尤為主要。

認識商業特許經營商業特許經營管理的核心內容就集中在特許經營合同上。因此，有必要對商業特許經營合同中應注意的幾點問題加以研討。

首先，從立法思路上，我們對商業特許經營立法的著眼點仍沿襲了一貫的管理思路。相比而言，特許經營發展較快的日本，立法思路則更著重于對經營模式的激勵和對企業的扶持。日本1973年出臺的《中小零售業振興法》并不事先對特許人設定資歷，也不強迫請求特許經營合同采用固定的款式，而是對特許人應公開的信息提出了一系列的強迫請求，為加盟者進行斷定提供必要的根據。如果呈現信息不實等問題，政府采用的行政辦法相對也比擬平和，重要以行政指點為主，對曝光提供不實信息企業則采取非常審慎的態度。由此可見，商業特許經營合同的格局并不是最主要的，其包括的內容才是加盟者和特許人應當共同關懷的重要問題。相比之下，剛剛公布實行的《商業特許經營管理措施》在特許經營合同和信息披露兩方面的規定仍顯薄弱(具體內容在下文進一步闡述)。

其次，從商業角度上，商業特許經營合同是被特許人和特許人分離作為獨立的法人，承擔各自義務所簽署的合同。被特許人應明確其自身的獨立法人地位，自行投資，自主經營，避免對特許人發生過度依賴的心理。同時，被特許人還應認清，即使成為加盟店，也不一定馬上就能盈利，運營步入正軌須要時光，而且經營中仍存在商業風險。因此，被特許人應在對特許經營合同對其束縛的條件、義務有充沛的了解和認識的前提下，再簽署合同。

在簽署特許經營合同前應該予以確認的事項商業特許經營合同往往是由特許人依照規定擬定的統一格局合同，而且一般不少于3年，因此，作為加盟者的被特許人，應在充足了解合同的確實內容后，根據自身的實際情況肯定是否簽約。對此，日本《中小零售業振興法》做出了如下規定：“本法的對象―――特定連鎖加盟事業中，連鎖店總部必需以書面情勢向加盟者明示連鎖店總部的業務概況、合同的主要內容等信息，并有任務加以闡明。”隨著實踐中特許經營合同的日益完美化和龐雜化，以及合同糾紛事件的增多，此類強制公開信息的要求已經由過去的7條逐步追加到了22條。同時，日本還基于《阻止壟斷法》，由公正交易委員會頒布了《制止壟斷法在加盟連鎖事業方面的規定》(2002年4月24日修訂)，建議在簽約時明示加盟連鎖指點方針中包含的事項。此規定不僅實用于商業零售企業，也實用于零售業、飲食業以外的其他范疇。此外，日本連鎖經營協會規定：根據“自愿原則”，加盟時各連鎖店總部也可以有一段時代的斟酌時光(7天以上)，已經登記注冊的信息可以有償查閱。