承攬人工作時受傷,定作人的責任
通常情況下,承攬人在完成工作的過程當中造成自身損害的,定作人是不需要承擔賠償責任的。
承攬合同是指承攬人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付報酬的合同。即定作人與承攬人之間不存在控制、支配和從屬關系,雙方地位平等,承攬人以自己的技術、設備、和勞力獨立完成一定的工作成果,定作人支付一定報酬。如果不是定作人提供材料加工承攬產品且承攬人又沒有要求協助的,定作人的義務僅是支付報酬,沒有其他義務,不需要承擔承攬人工作時受傷的責任。但是如果是定作人對定作、指示或者選任有過失而間接或直接導致承攬人受傷的,那么定作人就需要為自己的過失行為負責,承擔相應的賠償責任。
根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十條承攬人在完成工作過程中對第三人造成損害或者造成自身損害的,定作人不承擔賠償責任。但定作人對定作、指示或者選任有過失的,應當承擔相應的賠償責任。
相關知識:定作人的義務
1)合同約定由定作人提供材料的,應按約定提供材料;
2)定作人因怠于答復等原因造成承攬人損失的,應當賠償其損失;
3)定作人中途變更承攬工作的要求,給承攬人造成損失的,應當賠償損失;
4)承攬工作需要定作人協助的,定作人有協助的義務;
5)定作人不得因監督檢驗妨礙承攬人的正常工作;
6)定作人應當按照約定的期限支付報酬。對支付報酬的期限沒有約定或者約定不明確的,依照法律規定。當選規定仍不明確的,定作人應當在交付工作成果的同時支付;工作成果部分交付的,定作人應當相應支付;
7)當事人對保管費用沒有約定或者約定不明確的,依照法律規定。法律規定仍不明確的,由定作人支付;
8)交付的工作成果毀損、滅失發生在定作人受領遲延后的,其風險由定作人承擔。
以上就是律霸網小編為您介紹的有關于承攬人責任的其相關法律知識。承攬人在完成工作的過程當中造成自身損害的,定作人是不需要承擔賠償責任的。如果是定作人對定作、指示或者選任有過失而間接或直接導致承攬人受傷的,那么定作人就需要為自己的過失行為負責,承擔相應的賠償責任。若您還有任何疑問,歡迎在本網進行律師咨詢。
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