領取失業金解除勞動合同證明怎么寫

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-15 · 1180人看過

一、領取失業金解除勞動合同證明怎么寫?

解除勞動合同證明

茲有本單位職工XXX,性別X,年齡XX,住址XXXXXXX。

勞動合同期限為XX年XX月XX日至XX年XX月XX日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX,根據《勞動法》第XX條,第XX款,第XX項規定,本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

(用人單位蓋章)

XX年XX月XX日

二、領取失業金的條件有哪些?

(一)按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿1年的。解讀:在本市實行個人繳納失業保險費前,按國家規定計算的連續工齡視同繳費時間,計發失業保險金時合并計算。

(二)非因本人意愿中斷就業。

(三)已辦理失業登記,并有求職要求的。

三、停止領取失業保險金的情形有哪些?

失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之二的,停止領取失業保險金,并同時停止享受其他失業保險待遇。

(一)重新就業的;

(二)應征服兵役的;

(三)移居境外的;

(四)享受基本養老保險待遇的;

(五)被判刑收監執行或者被勞動教養

(六)無正當理由,拒不接受當地人民政府指定的部門或者機構介紹的工作的。

凡是符合領取條件的失業人員,都可以申請失業保險金來保障自己最根本的生活。

四、失業保險金領取期限有多久?

根據《社會保障法》第四十六條規定,失業人員領取失業保險金的期限分為三個檔次:

1、累積繳費時間滿一年不足五年的,最長能夠領取12個月的失業保險金;

2、累計時間滿五年不足十年的,最長領取18個月的失業保險金;

3、累計繳費時間十年以上的,最長能領取24個月的失業保險金。

因為解除勞動合同證明能體現出雙方解除勞動合同的原因,而根據相關規定,必須是非職工本人意愿中斷就業的才能領失業金,如果解除勞動合同證明中明確標注是員工自己主動離職的,就不能領取失業金了。



解除勞動合同證明書范本是怎樣的

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