国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频

沒有簽合同辭職說走就走給工資嗎?

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-22 · 905人看過

一、沒有簽合同辭職說走就走給工資嗎?

1、勞動者可以申請勞動仲裁,要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、未簽勞動合同雙倍工資(入職的第2個月開始,最多11個月)等;從離職開始算,勞動仲裁時效為一年!

2、勞動爭議,有證明勞動關系的證據是關鍵,例如工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言(離職在職的都可以)、錄音錄像或者其它有勞動者名字和公章或老板簽字的的書面材料等;當然,沒有證據也是可以申請勞動仲裁的,只是有敗訴的風險;

3、申請勞動仲裁,立案時需攜帶仲裁申請書、身份證復印件、相關證據、用人單位的工商登記信息或營業執照復印件(北京地區不需要提供登記信息)!立案后,開庭,然后調解,調解不成仲裁委會下達裁決書;

4、如果請專業人士指點,勞動案件完全可以自己處理,一樣能勝訴,且勞動仲裁委不收費。申請勞動仲裁期間,不耽誤去新單位工作!

沒有簽合同辭職,公司應該在離職的當天結清所有的勞動報酬,如果公司拒絕支付,則屬于違法行為,建議向勞動監察部門投訴;

二、法律依據:

1)《工資支付暫行規定》第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。

2)《勞動爭議調解仲裁法》 第九條 【勞動監察】用人單位違反國家規定,拖欠或者未足額支付勞動報酬,或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應當依法處理。

不管職員與用人單位有沒有簽署勞動合同,職員都是不可以說走就走的,需要提前一定的時間知會用人單位,否則可能會得不到工資,這是由于此種行為可能會使公司的運轉不正常。一般來說,需要交接完手里的工作之后,才可以離職。


職工辭職后,單位不發工資怎么辦

臨時工辭職要多久才離職

未簽訂勞動合同 辭職老板不發工資怎么辦

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
張婧楠

張婧楠

執業證號:

13702201711182673

山東中誠信律師事務所

簡介:

張婧楠,廈門大學經濟法學碩士,具有多年大中型企業法務及律師執業經驗,擅長處理婚姻家庭、債權債務、公司法務、勞動工傷、經濟糾紛等,具有非常豐富的訴訟經驗和操作技巧,受到當事人一致好評。

微信掃一掃

向TA咨詢

張婧楠

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频
亚洲成人精品在线观看| 久久蜜桃香蕉精品一区二区三区| 91日韩精品一区| 成人激情午夜影院| 一本大道久久a久久综合| 91麻豆福利精品推荐| 视频一区二区中文字幕| 天天做天天摸天天爽国产一区| 亚洲在线视频网站| 日韩精品亚洲专区| 九色综合国产一区二区三区| 国产精品影视在线| 91麻豆国产精品久久| 91官网在线观看| 精品欧美乱码久久久久久1区2区| 久久婷婷久久一区二区三区| 亚洲国产电影在线观看| 亚洲一区二区三区在线看| 日韩综合在线视频| 丁香桃色午夜亚洲一区二区三区| 91看片淫黄大片一级在线观看| 欧美肥大bbwbbw高潮| 国产精品系列在线| 午夜不卡av在线| 粉嫩av亚洲一区二区图片| 欧美乱熟臀69xxxxxx| 欧美一区二区三区免费观看视频| 久久理论电影网| 亚洲国产综合人成综合网站| 国内久久精品视频| 欧美日韩1234| 国产精品三级av在线播放| 亚洲成a人片综合在线| 国产成人啪免费观看软件| 欧洲视频一区二区| 国产人成一区二区三区影院| 亚洲电影你懂得| 成人影视亚洲图片在线| 91麻豆精品国产自产在线| 国产精品久久久久久久久免费相片| 婷婷综合五月天| 99精品偷自拍| 久久久99免费| 美女网站色91| 欧美肥大bbwbbw高潮| 亚洲欧美一区二区三区极速播放 | 欧美精品电影在线播放| 亚洲三级免费电影| 成人做爰69片免费看网站| 午夜电影网亚洲视频| 视频一区在线播放| 久久久国产精品麻豆 | 不卡一区二区中文字幕| 欧美一区二区免费| 国产乱淫av一区二区三区| 国产精品毛片久久久久久| 色婷婷激情一区二区三区| 成人性色生活片| 久久夜色精品国产噜噜av| 婷婷综合久久一区二区三区| 在线免费不卡电影| 一区二区三区国产精华| 成人av动漫网站| 中文字幕不卡在线播放| 国产成人av电影免费在线观看| 日韩欧美一二三区| 麻豆一区二区三| 久久综合九色综合欧美亚洲| 久久99国产精品尤物| 欧美一区二区三区四区久久| 蜜臀国产一区二区三区在线播放| 51精品秘密在线观看| 免费黄网站欧美| 久久这里只精品最新地址| 国产一区二区0| 国产精品人人做人人爽人人添| 成人污视频在线观看| 国产精品欧美一级免费| 91美女蜜桃在线| 亚洲与欧洲av电影| 欧美精选在线播放| 狠狠色综合日日| 中文字幕一区二区三区蜜月| 色综合欧美在线| 日本欧美大码aⅴ在线播放| 日韩一区二区在线看| 国产一区二区三区观看| 国产日本欧美一区二区| 91蝌蚪porny九色| 日本成人中文字幕在线视频| 欧美精品一区二区三区在线播放| 国产成人精品免费一区二区| 亚洲免费在线观看| 宅男在线国产精品| 成人一道本在线| 亚洲国产视频一区二区| 欧美成人bangbros| 97久久超碰精品国产| 首页国产欧美久久| 日本一区二区三区久久久久久久久不| 欧美色图天堂网| 国产成人自拍高清视频在线免费播放| 国产日本欧美一区二区| 一本色道亚洲精品aⅴ| 无码av免费一区二区三区试看 | 在线视频观看一区| 日韩国产欧美在线播放| 国产精品三级av在线播放| 欧美精品在线视频| www.欧美精品一二区| 日韩成人精品视频| 亚洲免费三区一区二区| 日韩精品一区二区在线| 91亚洲精品久久久蜜桃网站 | 在线观看91av| 欧美日韩精品欧美日韩精品一综合 | 成年人国产精品| 日韩va欧美va亚洲va久久| 国产精品麻豆久久久| 精品久久久久久久久久久久久久久| 97se亚洲国产综合在线| 国产精品一区二区久激情瑜伽| 午夜视频久久久久久| 亚洲人成影院在线观看| 国产校园另类小说区| 91麻豆精品国产91久久久久久| 91在线观看一区二区| 精品系列免费在线观看| 五月天中文字幕一区二区| 亚洲精品自拍动漫在线| 国产精品久久福利| 国产三级久久久| 精品成人一区二区| 欧美大片拔萝卜| 欧美酷刑日本凌虐凌虐| 日韩精品一区国产麻豆| 国产宾馆实践打屁股91| 久草精品在线观看| 精品系列免费在线观看| 久久se精品一区二区| 麻豆成人av在线| 另类中文字幕网| 国内成人自拍视频| 国产黄色成人av| 成人一道本在线| 成人h动漫精品| 白白色 亚洲乱淫| 99精品黄色片免费大全| 99国内精品久久| 在线视频一区二区三| 色综合咪咪久久| 欧美日韩一区在线观看| 欧美日韩国产欧美日美国产精品| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 色综合色狠狠综合色| 欧美系列日韩一区| 在线成人免费观看| 精品国产一区二区三区四区四| 精品国产不卡一区二区三区| 国产日产欧美一区二区视频| 中文字幕成人av| 亚洲国产另类精品专区| 丝袜美腿成人在线| 国产一区二区三区免费播放| 国产精品一区二区在线观看网站| 成人黄色电影在线| 91官网在线免费观看| 精品蜜桃在线看| ●精品国产综合乱码久久久久| 亚洲国产精品天堂| 久久疯狂做爰流白浆xx| 北条麻妃国产九九精品视频| 欧美精品亚洲一区二区在线播放| 337p粉嫩大胆色噜噜噜噜亚洲| 国产精品蜜臀在线观看| 亚洲成人激情av| 国产福利91精品| 欧美疯狂性受xxxxx喷水图片| 欧美精品一区二区三区蜜桃 | 亚洲国产精品成人综合| 亚洲国产aⅴ成人精品无吗| 久久99久久久久| 色婷婷一区二区三区四区| 欧美一区二区三区人| 中文字幕一区二区三区精华液 | 国产精品嫩草影院com| 视频一区二区三区在线| 99精品在线观看视频| 欧美大度的电影原声| 一区二区三区在线免费播放| 蜜桃视频一区二区三区| 91精品91久久久中77777| 久久综合久久99| 日韩成人精品在线| 在线欧美日韩精品| 日本一区二区高清| 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色| 欧美在线观看一区| 国产精品久久久久久久第一福利| 麻豆久久一区二区|