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2013年6月初，被告蔡某到湖南省第*工程公司承建的芙蓉?zé)熑~復(fù)烤場(chǎng)工地務(wù)工，從事泥瓦匠工作。2013年10月17日上午11時(shí)許，被告在動(dòng)力中心澆筑混凝土掛塔吊鉤子時(shí)，左手中指及無名指被塔吊上的鋼絲卷傷，被告受傷后前往律霸網(wǎng)市第四人民醫(yī)院治療，診斷為左手外傷，左手...

2009年以來，針對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件增長(zhǎng)迅速、新問題不斷出現(xiàn)的情況，省高級(jí)法院民一庭、省勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院連續(xù)下發(fā)了一系列規(guī)范性文件及解答意見。為進(jìn)一步解決此類案件中的一些突出問題，省高級(jí)法院民一庭、省勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院經(jīng)廣泛調(diào)研，制定本解答，供裁判中參考。 一...

浙高法民一〔2014〕7號(hào) 本省各級(jí)人民法院民事審判第一庭(其他相關(guān)民事審判庭)、各級(jí)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院： 省高級(jí)法院民一庭、省勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院經(jīng)聯(lián)合調(diào)研并廣泛征求意見，制定了《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件若干問題的解答(二)》?，F(xiàn)印發(fā)給你們，供裁判中參考。實(shí)踐中如...

近年來勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件增幅較大，出現(xiàn)了一些新情況、新問題。為正確審理此類案件，省高院民一庭經(jīng)與省勞動(dòng)仲裁院聯(lián)合調(diào)研，并廣泛征求意見，就此類案件審理中的一些突出問題作出解答，供辦案時(shí)參考。 一、如果確系不可歸責(zé)于用人單位的原因?qū)е挛春炗啎鎰趧?dòng)合同，勞動(dòng)者能否要求...

員工突發(fā)腦溢血未簽勞動(dòng)合同可以得到賠償嗎依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，員工可以主張雙倍工資，員工發(fā)生腦溢血的，能不能獲得賠償，要看是否構(gòu)成工傷，不屬于工傷的一般不能主張賠償。相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條?【不訂立書面...

員工沒簽勞動(dòng)合同能不能享受婚假員工沒簽勞動(dòng)合同可以享受婚假，簽不簽合同不影響勞動(dòng)關(guān)系的建立,你仍然可以按照法律及公司規(guī)定享受婚假。勞動(dòng)關(guān)系自第一天工作時(shí)就已經(jīng)建立，與簽不簽勞動(dòng)合同無任何關(guān)系，相反，單位沒有在你入職后的一個(gè)月內(nèi)與你簽訂勞動(dòng)合同，單位還應(yīng)當(dāng)支付因未簽...

未簽勞動(dòng)合同違約金該有多少1、你與該國(guó)企的省公司間簽定的就業(yè)協(xié)議，只是一個(gè)就業(yè)意向，就業(yè)協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議，是對(duì)確定雙方勞動(dòng)關(guān)系的補(bǔ)充，需要嚴(yán)格遵守。但該補(bǔ)充協(xié)議確定勞動(dòng)合同的期限是三年，卻約定了一年的試用期，明顯違反了《勞動(dòng)法》第二十一條“勞動(dòng)合同可以約定試用期。試...

沒有勞動(dòng)合同的工傷怎么辦屬于事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。員工可以主張兩方面的權(quán)利：一是未簽訂勞動(dòng)合同的，員工可以主張：1、要求補(bǔ)簽勞動(dòng)合同;工作滿一年仍未簽訂的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同，可以要求補(bǔ)簽無固定期限勞動(dòng)合同;2、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn);3、補(bǔ)發(fā)未簽訂勞動(dòng)合...

2012年9月初，姜先生應(yīng)聘到**公司工作，試用期為1個(gè)月，但未簽訂書面勞動(dòng)合同。9月20日下午，姜先生在**公司拖地時(shí)，不慎被同事碰倒的工作臺(tái)砸傷左腳后跟。當(dāng)天入院治療，2013年3月20日治愈出院，共住院180天。經(jīng)當(dāng)?shù)厝松缇终J(rèn)定，姜先生所受的事故傷害認(rèn)定為...