學(xué)校保安勞動合同書范本怎么寫?

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-18 · 511人看過

現(xiàn)在,隨著法制社會的建設(shè),人們的法律意識也原來越強,在工作前,簽訂勞動合同,已成為大家的一個共識。但由于職業(yè)種類繁多,人們對一些職業(yè)的勞動合同不甚熟悉,今天小編為大家介紹一下學(xué)校保安勞動合同書的范本,供大家參考。

學(xué)校保安勞動合同書范本

甲方(用人單位)

用人單位名稱:電話:

用人單位住所:xx區(qū)

法定代表人:乙方(勞動者)

姓名:__性別:——____出生年月:——_______年月日

文化程度:——_________戶籍所在地址:——_______——_________-;——_________-___________

居民身份證號碼:——___________——__________聯(lián)系電話:——__________——___________

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

一、勞動合同期限

甲乙雙方約定按下列方式確定“勞動合同期限”:

以完成學(xué)校安排的工作任務(wù)為勞動合同期限,自_xx_年_9_月_1_日起至_xx年__1月_24_日止完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日,

(即_xx/xx__學(xué)年第_一_學(xué)期)

二、工作內(nèi)容及要求

1、乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事學(xué)校服務(wù)工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。(具體工作由乙方所在工作部門規(guī)定)

2、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量要求。

三、工作時間和休息休假

1、甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定-,平均每周工作四十小時:

甲方實行每天________小時工作制。(月工作15天)

四、勞動報酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動。

1、甲方承諾每月__30__日為發(fā)薪日,月工資為____元。

2、乙方病事假期間,甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為___月工資/15天____.

五、福利待遇

1、甲方同意為乙方提供如下福利待遇:

端午、中秋、春節(jié)教師福利的一半。

2、甲乙雙方需要約定的其它事項:

六、勞動合同終止的條件

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動合同

1、勞動合同期滿的;

2、不勝任工作,不能完成規(guī)定的任務(wù),工作完成不及時,質(zhì)量不到位;

3、不服從學(xué)校管理,不遵守相關(guān)內(nèi)部規(guī)定。

4、其他違規(guī)行為。

(二)有下列情形之一的,本合同終止,合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟補償:

1、勞動合同期滿的;

2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

7、非全日制勞動合同。

七、其他

1、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

2、本合同于_xx_年_9_月_1日生效,工作任務(wù)完成日為勞動合同終止日。

部門負責(zé)人簽名:__________________乙方簽名:________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

以上就是學(xué)校保安勞動合同書的范本,建議有意愿任職學(xué)校保安的人了解一下,勞動合同,明確雙方的權(quán)利與義務(wù),當(dāng)發(fā)生糾紛時,勞動合同是很好解決矛盾的武器,同時勞動合同可以確保自己的利益不受損害。如有其它問題,可以在律霸網(wǎng)站上咨詢。


用人單位可以單方解除勞動合同的情形和違法解除勞動合同情形

最新2020勞動合同文本

違反勞動法有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法

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