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電力安全生產管理辦法

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-19 · 450人看過

第一條:總則

為了貫徹落實“安全第一,預防為主”的方針,完成安全生產目標任務,杜絕各類事故的發生,結合我局實際,制定本《辦法》。

第二條:安全生產責任制

1、認真貫徹我局制定的各級人員安全生產職責,層層落實安全生產責任制。

2、各單位負責人為本單位安全生產第一責任人,負責本部門及所管業務范圍內的安全責任。

3、每個職工承擔自己所管業務范圍涉及到的安全責任。

4、各單位負責人每年與局長簽定一次安全生產目標責任書,每個職工與單位負責人簽定一次安全生產目標責任書。

第三條:安全生產監督管理

1、嚴格執行《電業安全工作規程》、《電業安全事故調查規程》、《農村安全用電規程》、《低壓電力技術規程》、《農村低壓電氣安全工作規程》等各種相關電氣運行規程。

2、認真落實陜西省地方電力(集團)有限公司安全生產指令、安全工作要點以及分公司《安全生產管理辦法》。

3、安全第一責任人對全局的安全生產工作負總責。主管局長和安監科監督檢查個單位有關安全生產的法規、規程、制度的執行情況。

4、各單位的安監員負責監督執行本單位安全規程制度的貫徹落實,對本單位安全生產方面出現的問題及時糾正并上報安監科。

第四條:定期召開安全生產例會

1、局每月20日召開安全生產例會,參加人員為各單位負責人和安監員。

2、各班、站、所每月召開一次安全分析會,由班、站、所長或安監員主持。

會議內容:通報安全生產工作狀況,分析存在問題和危險點,可能誘發的事故及防范措施;匯報本單位安全生產工作情況,傳達上級有關文件及布置下周安全生產工作。

第五條:安全教育和培訓

1、安監科每年對生產人員進行兩次《安規》的培訓和考試,對考試不及格的進行補考,補考仍不及格的待崗處理,直至考試合格后方可重新工作。

2、新參加工作人員(含實習、代培)必須經過局、班站兩級安全教育,并經《安規》考試合格后方可上崗,臨時用工必須進行安全教育后方可工作。

3、新上崗人員必須經過下列培訓、并經考試合格后持證上崗。

(1)運行、調度、檢修、實驗人員(含技術人員),必須經過相關安全規程制度的學習、現場見習和跟班實習。

(2)供電所人員必須經過《電業安全工作規程》、《農村低壓電氣安全工作規程》和《低壓電力技術規程》的培訓、經考試合格后持證上崗。

4、對于在崗人員,要定期進行有針對性的現場考問、反事故演習、技術問答、事故預想等現場培訓活動。

所有生產人員必須熟練掌握人身觸電現場急救方法,所有職工應掌握消防器材的使用方法。

第六條:事故的預防

1、安全生產工作應實行計劃管理,必須有目標、計劃、安排。局屬各單位每月20日前將下月工作計劃書面上報生技科,由生技科審查后,編排時間隨月度任務書下發執行。

2、安全生產工作實行預案制,局生技科負責建立全局保電預案、電力搶修預案、電力檢修預案、防汛預案、防火預案。各變電站、供電所根據本單位實際情況必須建立相應的預案,并確保預案的全面、詳細、切實可行,所有關人員必須明確預案中各自的職責。

3、嚴格工作審批制度。班站按照計劃任務書安排的時間,提前一天填寫工作票,同時填寫工程審批表、停電工作申請表,經生技科、主管局長審批同意后方可實施,嚴禁無審批工作。

4、嚴格工作票制度。凡《安規》要求填寫“兩票”的工作,必須認真填寫,嚴格執行。對于不按規定填寫、執行“兩票”的,按我局“兩票”考核管理辦法考核兌現。

5、嚴格跟班作業制。大中型工作主管局長、生技科、安監科必須跟班到位,10KV工作生技、安監部門必須跟班到位,認真做好現場監督,確保現場工作的萬無一失。

6、嚴肅處理習慣性違章。對于工作中發現的習慣性違章行為,要嚴格按照我局對習慣性違章“三不放過”的原則嚴肅處理,堅決杜絕習慣性違章行為的發生。

第七條:事故的統計上報

1、班站對發生的人身傷亡事故、設備事故、農村觸電傷亡事故,必須在第一時間報告安監科,由安監科報告局領導、分公司安監部、集團公司安監處、以及縣安監局。報告內容為:

(1)事故發生的時間、地點、單位。

(2)事故的簡要經過,傷亡人數及直接經濟損失的初步估計,設備損失和停電影響的初步情況。

(3)事故發生原因的初步判斷。

2、任何單位及個人不得瞞報、遲報分管范圍內的電力事故,對于瞞報、遲報事故的單位和個人,一經查實,要依據有關規定嚴肅處理。

3、對未遂事故應及時糾正并盡快上報安監科和主管領導,詳細記錄未遂事故的時間、地點、單位等內容。

第八條:事故的調查處理

1、接到事故報告后,安監科應迅速趕到事故現場,組織并配合有關部門對事故進行調查分析,按照“四不放過”的原則進行處理。

2、對發生的未遂事故,安監可要查明原因,處理責任人并責成事故單位制定防范措施。

3、安監科在事故調查處理時,有權保護現場并向事故單位索取原始資料;發現事故原因分析不清楚或對責任者處分不當時,有權提出否決,報主管領導批準。

第九條:考核與獎罰

安監科要嚴格執行集團公司《安全考核獎懲辦法》,按月考核檢查各班站的安全生產情況。對重視安全、工作突出的單位提出表彰獎勵,對忽視安全,不落實規章制度的單位提出批評,在年終的各項工作評定時行使一票否決。

第十條:加強車輛交通安全管理

1、健全車輛管理制度。車輛必須納入統一管理,統一考核。

2、認真落實《道路交通安全法》,嚴格執行車輛管理制度。

3、必須實行派車單制度。證件不全或無集團公司核發的兩證(準駕證和車輛合格證)不得行駛,嚴禁私拉亂跑、公車私用和私車公用。

5、發生我方負同等以上責任的交通事故,肇事司機先按下崗處理,待交管部門裁定后再作定性處理。對酒后駕車肇事司機一律解除勞動合同。

第十一條:本辦法自下發之日起執行。

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