在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
公司未與員工簽訂勞動合同如何賠償
一、公司未與員工簽訂勞動合同如何賠償
依據勞動合同法的規定，企業不與勞動者簽訂勞動合同的，應該每月向勞動者支付雙倍工資。
《中華人民共和國勞動合同法》
第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
二、無效合同是怎樣的
1、合同主體不合格。如受雇一方提供了假的學歷、學位、專業技術資格證書，聘用單位不具備招聘資格等。
2、合同內容不合法，即勞動合同有悖法律、法規及善良風俗，或是損害了國家及社會的公共利益。如約定制造冰毒、假鈔等。內容不合法的勞動合同不受法律保護。
3、意思表示不真實。勞動合同是雙方合意的產物，應該是當事人真實的意思表示。采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同，違背一方的真實意愿，因而是無效的。
4、合同形式不合法。這是指勞動合同沒有采取書面形式、當事人也未實際履行主要義務，或者依法或應當事人要求應當鑒證的勞動合同沒有鑒證等。在一般情況下，只要當事人采取補救措施，使合同形式上合法化后，就可以認定合同有效。
我們可以了解到按照規定公司未與員工簽訂勞動合同的情況下是要賠償雙倍的工資的，這個在國家法律上是有相關的規定的，希望大家明白。以上這些律霸網小編為大家整理的相關內容，如果還有什么疑問，可以咨詢律霸網相關律師。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
人社部：努力實現至2020年農民工工資基本無拖欠目標
2020-12-01探視權怎么行使,一方不履行協助實現探視權怎么辦
2021-01-15逮捕后的偵查羈押期限的規定
2021-01-16同居期間購買的房產分手時如何分割
2020-12-12手寫的紙質版離婚協議書有效嗎
2020-12-05意向合同需要本人簽字嗎
2021-01-14合同法中債務可以抵消的情形有哪些
2021-01-18虛假公司簽的合同是否無效
2021-02-21室內裝修造成房間空氣污染承攬人應否賠償
2021-03-08室內設計和施工哪個更好
2021-02-25認定勞動關系的存在可依據哪些憑證
2021-03-14試用期離職扣2個月工資怎么辦
2020-12-26人事外包風險有哪些
2020-11-23領導暗示辭退一定要辭職嗎
2020-12-31因丈夫婚外戀訴離婚,妻子能否請求損害賠償
2021-02-11出借車輛發生交通事故，車主應否擔責
2020-12-16勞動糾紛的一裁終局
2021-01-11保險合同的訂立
2020-12-25車主變更保險合同未改保險賠償案例
2021-01-12肇事用救護車保險報銷嗎
2020-12-18