工作生活中,你可能經(jīng)常聽到別人說起,全日制用工與非全日制用工。那么, 你是否知道什么是非全日制用工呢?關(guān)于這個問題,請大家閱讀由律霸小編帶來的文章了解相關(guān)內(nèi)容。
一、什么是非全日制用工?
非全日制用工,是指以小時計酬為主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時,每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。
在非全日制用工的情況下,小時工資標(biāo)準(zhǔn)是用人單位按雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付給非全日制勞動者的工資,但不得低于當(dāng)?shù)卣C布的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)?shù)卣C布的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn),含用人單位為其交納的基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費。支付工資周期最長不得超過十五日。
二、非全日制用工作出了與全日制用工不同的特別規(guī)范:
一是對非全日制用工作了定義。規(guī)定非全日制用工,是指以小時計酬為主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時,每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。
二是規(guī)定從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同;但是,后訂立的勞動合同不得影響先訂立勞動合同的履行。而全日制用工勞動者只能與一個用人單位訂立勞動合同。
三是規(guī)定非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。而全日制用工的,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。
四是規(guī)定非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期。而全日制用工的,除以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同和三個月以下固定期限勞動合同外,其他勞動合同可以依法約定試用期。
非全日制用工與全日制用工是相對的概念,小編已經(jīng)在上文中重點為大家介紹了非全日制用工的相關(guān)知識,同時還為大家對比了非全日制用工與全日制用工之間的不同之處,希望能夠幫助大家正確掌握非全日制用工的內(nèi)容。更多非全日制用工的知識,請你到律霸網(wǎng)站進(jìn)行了解。
非全日制用工工資怎樣支付
我國對非全日制用工有哪些規(guī)定
非全日制勞動合同要注意什么
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請放心輸入
為保證隱私安全,請輸入手機(jī)號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
如何用法律的手段制裁網(wǎng)絡(luò)暴力
2021-03-18上班時間腦梗如何賠償
2020-12-08股權(quán)變更的相關(guān)流程
2021-03-13交通事故傷殘鑒定的最佳時機(jī)是什么時候
2021-01-10交通事故理賠流程
2020-12-22租房合同復(fù)印件有效嗎
2021-03-11斷絕親子關(guān)系要登報嗎
2021-03-23沒有以夫妻名義同居構(gòu)成重婚罪嗎
2020-12-06先予執(zhí)行的裁定有何效力
2020-12-27表見代理追償是否屬于侵權(quán)糾紛
2021-02-27合同保全形式是怎樣的,有哪些方式
2020-12-06如何解決集體土地租賃合同糾紛
2021-02-08怎么認(rèn)定房屋中介欺詐
2020-11-13離婚房產(chǎn)如何評估
2021-01-07哪些情形單位可以扣工資
2020-12-10職工被采取強(qiáng)制措施能否退休
2021-02-12購買人身保險需要注意什么事項
2021-01-13人身保險合同糾紛管轄之探析
2021-01-17酒后駕車被撞死 保險公司可拒賠?
2020-12-02保險單有什么作用
2021-03-15